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三管齊下 提升呼叫中心突發(fā)話務(wù)應(yīng)對(duì)能力

2012/05/09

  在呼叫中心日常運(yùn)營(yíng)中,“突發(fā)話務(wù)”往往帶來(lái)瞬間話務(wù)高峰,導(dǎo)致接通率“雪崩”,成為影響客戶和客服代表感知的MOT,是困擾運(yùn)營(yíng)管理者的“頭疼”問(wèn)題。在正面看待突發(fā)話務(wù)“不可避免”的前提下,如何主動(dòng)出擊,建立一套系統(tǒng)化的突發(fā)話務(wù)應(yīng)對(duì)機(jī)制?筆者試圖從“前向分流、流程管控和資源擬合”三個(gè)方面進(jìn)行探索。

  一、前向分流——對(duì)癥下藥,依托IVR源頭分流來(lái)電話務(wù)

  突發(fā)話務(wù)往往“事出有因”,盡快找到原因,借助IVR主干功能開(kāi)展提醒,可從源頭分流話務(wù),最大限度減少突發(fā)話務(wù)沖擊。常用IVR分流策略包括5類(lèi),結(jié)合10086話務(wù)運(yùn)營(yíng)實(shí)際介紹如下:

  1、重要信息告知提醒策略

 。1)策略內(nèi)容:將引起突發(fā)話務(wù)故障的原因,錄制成IVR語(yǔ)音,上掛至10086主流程。通過(guò)系統(tǒng)設(shè)置,實(shí)現(xiàn)特定客戶群體撥打10086進(jìn)入“指定語(yǔ)音流程”!臼纠咳绮糠挚蛻羰謾C(jī)突然無(wú)法上網(wǎng),IVR報(bào)讀提醒:尊敬的客戶,因我公司目前GPRS故障導(dǎo)致您暫時(shí)無(wú)法使用手機(jī)上網(wǎng),給您帶來(lái)不便深表抱歉,正在加緊處理,請(qǐng)您4小時(shí)后再行撥打。

 。2)預(yù)期成效:能有效減少“信息不對(duì)稱(chēng)”,讓客戶知道“問(wèn)題出在哪兒”,減少客戶“盲目重復(fù)撥打”。

  (3)注意事項(xiàng):針對(duì)特定目標(biāo)群體的語(yǔ)音引導(dǎo),要準(zhǔn)確提取目標(biāo)號(hào)碼、精煉制作語(yǔ)音內(nèi)容,做到“點(diǎn)射”,而非“掃射”。

  2、熱鍵話務(wù)分流引導(dǎo)策略

 。1)策略內(nèi)容:針對(duì)引起突發(fā)話務(wù)的原因,詳細(xì)了解客戶咨詢的熱點(diǎn),將“答案”預(yù)先錄制成IVR語(yǔ)音,上掛至10086語(yǔ)音2號(hào)鍵,引導(dǎo)客戶自助查詢。【示例】尊敬的客戶,如需咨詢“清爽酷夏,動(dòng)感地帶充值大贈(zèng)送活動(dòng)”,請(qǐng)直接按2鍵了解,并配置追加短信下發(fā)客戶關(guān)心的內(nèi)容。

 。2)預(yù)期成效:能有效突出近期重點(diǎn)熱點(diǎn)咨詢業(yè)務(wù)點(diǎn),正向引導(dǎo)客戶自助服務(wù),減少人工話務(wù)依賴。

 。3)注意事項(xiàng):引導(dǎo)的自助語(yǔ)音內(nèi)容非常重要,要通過(guò)來(lái)電原因、客戶投訴、數(shù)據(jù)分析和錄音監(jiān)聽(tīng)等方式,精確把握“客戶咨詢熱點(diǎn)”,有效提煉“最佳答案”,以IVR播報(bào)+短信下發(fā)方式開(kāi)展。

  3、忙時(shí)削峰策略

  (1)策略內(nèi)容:突發(fā)話務(wù)往往導(dǎo)致瞬間話務(wù)高峰,如能將瞬間話務(wù)“均衡化”,則可有效避免“話務(wù)雪崩”,為此通過(guò)錄制IVR語(yǔ)音,引導(dǎo)客戶閑時(shí)再撥。【示例】“尊敬的客戶,目前人工話務(wù)繁忙,為節(jié)省您的時(shí)間,建議您4小時(shí)后再行撥打。給您帶來(lái)不便,我們深表歉意”。

 。2)預(yù)期成效:對(duì)非緊急需求客戶,能有效將瞬間話務(wù)均衡分解延遲至后續(xù)閑時(shí),避免“惡性循環(huán)”。

 。3)注意事項(xiàng):忙時(shí)削峰策略是一柄“雙刃劍”,如語(yǔ)音提示繁忙,但部分客戶還是能順利入線,引起客戶誤解;又例如提示4小時(shí)后撥打,還是很忙。實(shí)際運(yùn)營(yíng)中要“謹(jǐn)慎使用”,防止給客戶以“欺騙”的不良感知。

  4、遇忙多媒體融合引導(dǎo)策略

  (1)策略內(nèi)容:在IVR主干語(yǔ)音提示客戶話務(wù)繁忙基礎(chǔ)上,增加“多媒體自助渠道引導(dǎo)”,并下發(fā)短信提示客戶如何使用。如:尊敬的客戶,目前人工話務(wù)繁忙,為節(jié)省您的時(shí)間,建議您登陸gd.10086.cn或wap.10086.cn或發(fā)送短信10086到10086,更多自助服務(wù)期待您精彩體驗(yàn)。

 。2)預(yù)期成效:在“遺憾未能提供人工接通”的背景下,為客戶提供另一扇“敞開(kāi)的門(mén)”,換位為客戶思考,客戶在有實(shí)際需求時(shí)也很愿意嘗試使用。

 。3)注意事項(xiàng):自助渠道功能界面要“易于使用”,降低門(mén)檻,讓客戶便捷操作。

  5、留言預(yù)約策略

 。1)策略內(nèi)容:忙時(shí)啟動(dòng)“開(kāi)關(guān)”,對(duì)于溢出隊(duì)列部分客戶,進(jìn)入“預(yù)約留言”流程。提醒客戶當(dāng)前人工話務(wù)繁忙,可選擇在線留言預(yù)約或快速預(yù)約。后續(xù)會(huì)有專(zhuān)人外呼回訪,同時(shí)系統(tǒng)可自動(dòng)記錄客戶登記信息,包含號(hào)碼、來(lái)電時(shí)間等,當(dāng)突發(fā)話務(wù)高峰過(guò)后,由系統(tǒng)自動(dòng)安排在職一線客服代表外呼回訪。

  (2)預(yù)期成效:依托系統(tǒng)功能開(kāi)發(fā),可有效實(shí)現(xiàn)“系統(tǒng)自動(dòng)登記”,減少“人工登記”成本,實(shí)現(xiàn)“最大限度先接起來(lái)”,讓客戶感知到“問(wèn)題被接納”,大大降低話務(wù)需求。

 。3)注意事項(xiàng):一是要確保后續(xù)有足夠人力“及時(shí)外呼”;二是系統(tǒng)能自動(dòng)識(shí)別外呼回訪前客戶二次致電并成功入線,自動(dòng)剔除相關(guān)客戶并下發(fā)短信提醒;三是對(duì)承諾時(shí)限內(nèi)無(wú)法及時(shí)外呼的客戶,必須及時(shí)下發(fā)短信予以解釋并引導(dǎo)客戶體驗(yàn)自助服務(wù)渠道。
  小結(jié):綜合比對(duì)以上5類(lèi)IVR引導(dǎo)策略,列表如下(表1)。


表1

  二、流程管控——效能挖潛,調(diào)整流程規(guī)范提升生產(chǎn)效率

  對(duì)于已入線的人工話務(wù),強(qiáng)化系統(tǒng)流程管控,盡可能提升“現(xiàn)場(chǎng)承接能力”。主要包括以下9點(diǎn):

  1、更改排隊(duì)等待時(shí)長(zhǎng)設(shè)置:如常規(guī)IVR排隊(duì)等待時(shí)長(zhǎng)是2*30秒,在瞬間話務(wù)高峰時(shí),可臨時(shí)調(diào)整為2*20秒,系統(tǒng)端適度加大“溢出淘汰在線排隊(duì)等待人數(shù)”,提高在線排隊(duì)人員成功入線機(jī)率。

  2、優(yōu)化熱點(diǎn)業(yè)務(wù)應(yīng)答口徑:針對(duì)引發(fā)突發(fā)話務(wù)的重點(diǎn)熱點(diǎn)業(yè)務(wù)問(wèn)題,盡快出臺(tái)“統(tǒng)一解答口徑和參考流程步驟”,既保障對(duì)外服務(wù)口徑的一致,也能提升熱點(diǎn)業(yè)務(wù)的解答速度。

  3、臨時(shí)調(diào)整服務(wù)范圍和流程:為盡快將話務(wù)先接起來(lái),當(dāng)話務(wù)需求量和接通率達(dá)到某臨界閥值時(shí),將臨時(shí)調(diào)整“服務(wù)流程”。如對(duì)人工話費(fèi)查詢等費(fèi)時(shí)較長(zhǎng)的業(yè)務(wù),暫時(shí)引導(dǎo)客戶使用網(wǎng)站自助查詢等。

  4、復(fù)雜話務(wù)先登記、后處理:參考港臺(tái)“take message”做法,對(duì)堅(jiān)持進(jìn)入人工但咨詢問(wèn)題復(fù)雜,需使用較長(zhǎng)時(shí)間進(jìn)行系統(tǒng)查詢的來(lái)電客戶。要求一線全員先登記客戶問(wèn)題,承諾客戶一定時(shí)限內(nèi)外呼處理,提升瞬間話務(wù)承接能力。

  5、暫停外呼和在線營(yíng)銷(xiāo):暫停開(kāi)展外呼和在線交叉營(yíng)銷(xiāo)工作,集中資源先將入線電話“接起來(lái)”。

  6、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管控:系統(tǒng)端適度下調(diào)一線人員小修時(shí)長(zhǎng),同時(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡檢監(jiān)控,重點(diǎn)保障交接班時(shí)段人員系統(tǒng)入線率,最大限度發(fā)揮當(dāng)值人員工作效益。

  7、調(diào)整現(xiàn)場(chǎng)技能隊(duì)列協(xié)同:在突發(fā)話務(wù)無(wú)法保障前提下,根據(jù)各品牌技能優(yōu)先保障級(jí),動(dòng)態(tài)調(diào)整,保障關(guān)鍵品牌客戶體驗(yàn)感知。

  8、動(dòng)態(tài)班次調(diào)整:建立“動(dòng)態(tài)積木式”排班運(yùn)營(yíng)機(jī)制,可實(shí)現(xiàn)拆分小組、每15或30分鐘動(dòng)態(tài)排班機(jī)制。建立“瞬間話務(wù)現(xiàn)場(chǎng)緊急加班支撐機(jī)制”,對(duì)主動(dòng)支持瞬間話務(wù)加班應(yīng)對(duì)的休息同事,予以專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  9、善用SOHO支撐機(jī)制:在NGCC系統(tǒng)支撐模式下,依托IP網(wǎng)絡(luò)化在線話務(wù)承接,安排SOHO坐席,家庭辦公,隨時(shí)響應(yīng)和支撐瞬間話務(wù)繁忙。

  三、資源擬合——全民皆兵,提升瞬間話務(wù)承接能力

  在突發(fā)話務(wù)背景下,核心關(guān)鍵是提升瞬間話務(wù)接通能力,防止出現(xiàn)接通雪崩。關(guān)鍵時(shí)刻全民皆兵,為此廣東移動(dòng)客服搭建起一套“四級(jí)話務(wù)支撐梯隊(duì)”,明確不同情境背景下,內(nèi)部人力資源調(diào)度,機(jī)制層確!八查g話務(wù)承載能力提升30%”。(見(jiàn)表2)

  第一梯隊(duì):側(cè)重現(xiàn)有話務(wù)科室間“技能協(xié)同”,適度放棄某些品牌,重點(diǎn)保障某品牌;同時(shí)一線班組長(zhǎng)和日常負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)知識(shí)管理的同事入線,承接普通話務(wù)。

  第二梯隊(duì):安排自有應(yīng)急加班小組、外呼人員和日常負(fù)責(zé)多媒體服務(wù)的人員入線承接,承接單區(qū)神州行話務(wù)(技能要求相對(duì)簡(jiǎn)單)。

  第三梯隊(duì):安排質(zhì)檢、綜援相關(guān)同事入線,承接GPRS等單項(xiàng)熱點(diǎn)話務(wù),降低承接業(yè)務(wù)難度。

  第四梯隊(duì):安排非應(yīng)急加班小組且當(dāng)前在家休息的一線話務(wù)代表、后臺(tái)人力等其它科室入線。其中后臺(tái)人員主要承接GPRS熱點(diǎn)業(yè)務(wù)或先登記客戶來(lái)電問(wèn)題,后續(xù)再外呼回訪。

表2

  突發(fā)話務(wù)是呼叫中心日常運(yùn)營(yíng)管理中的“?汀保P者在本文中試圖構(gòu)建一套三管齊下的主動(dòng)管控機(jī)制。實(shí)際運(yùn)營(yíng)中,管理者要不斷探索,提煉適用的“應(yīng)對(duì)流程機(jī)制”,形成“套路”,固化“機(jī)制”,提升組織響應(yīng)執(zhí)行力,最大限度提升突發(fā)話務(wù)應(yīng)對(duì)能力,有效保障客戶均衡體驗(yàn)感知!

《客戶世界》



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