績效考核激勵銷售 CRM創(chuàng)造企業(yè)奇跡
2010/05/26
美國哈佛大學教授威廉•詹姆斯在《行為管理學》一書中指出,通過對員工的激勵研究發(fā)現(xiàn),拿固定工資的員工,其能力僅發(fā)揮了20%~30%;而在受到充分激勵時,其能力則可發(fā)揮至80%~90%。也就是說,同樣一個人在受到充分激勵后發(fā)揮的作用相對于激勵前的3~4倍。CTI論壇報道
八百客CRM“四化”戰(zhàn)略沖擊服務業(yè) 2010-05-25 |
中國幼教機構(gòu)借800CRM實現(xiàn)管理飛躍 2010-05-13 |
誰在分享5960萬SaaS蛋糕 2010-05-12 |
CRM選型要做到“知己知彼” 2010-05-05 |
抓住電話營銷落腳點 企業(yè)深度挖掘營銷金礦 2010-04-29 |