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北京博雅融科客服中心顧問服務(wù)方案

2010-02-05 00:00:00   作者:   來源:   評論:0 點(diǎn)擊:


  博雅融科將從業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營、場地設(shè)計(jì)與裝飾、第三方(神秘客戶)撥測、人員減壓、技術(shù)多個方面為企業(yè)度身定制提供全方位的顧問服務(wù)。縱跨客服中心的整個建設(shè)周期和發(fā)展周期,協(xié)助企業(yè)搭建起切實(shí)符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求的客服中心平臺,建立專業(yè)化的運(yùn)營管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)預(yù)期的客服中心運(yùn)營效益。

1.業(yè)務(wù)規(guī)劃
客戶服務(wù)中心發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo)定位
客服中心的業(yè)務(wù)功能分析及規(guī)劃
  通過與企業(yè)各業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)現(xiàn)狀調(diào)研分析及國內(nèi)外同業(yè)客服中心業(yè)務(wù)功能差距分析結(jié)果得出總體業(yè)務(wù)功能需求。
  博雅融科顧問針對客服中心具體的業(yè)務(wù)功能需求(業(yè)務(wù)功能、實(shí)現(xiàn)方法及相關(guān)流程)和相關(guān)業(yè)務(wù)部門以訪談及會議形式進(jìn)行討論、分析和確認(rèn),得出相關(guān)信息及數(shù)據(jù)作為未來發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)。
客戶服務(wù)流程優(yōu)化
  按照業(yè)務(wù)功能分析及規(guī)劃所得之總體業(yè)務(wù)功能需求,針對客服中心可實(shí)現(xiàn)之業(yè)務(wù)功能,對相關(guān)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程的影響及所需作出改動作出分析及建議,實(shí)現(xiàn)客戶服務(wù)流程的優(yōu)化發(fā)展。
  客服中心的創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展方向及建議
  博雅融科憑借在國內(nèi)外的專業(yè)客服中心系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),參考國際性行業(yè)在客服中心的發(fā)展歷程及方向,提供創(chuàng)新業(yè)務(wù)在客戶服務(wù)中心的發(fā)展方向及建議。
2.運(yùn)營管理規(guī)劃
一體化管理規(guī)劃


  博雅融科專家根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀和目標(biāo),在一個綜合的、多渠道的、多技能的環(huán)境中預(yù)測、排班、追蹤和管理客服中心資源的績效。
  • 工作環(huán)境建設(shè)建議


  • 客服中心績效評估體系建立及激勵機(jī)制建議

  • 客服中心員工職業(yè)生涯規(guī)劃

  • 合理的運(yùn)營管理流程
      博雅融科顧問專家將為企業(yè)建立專業(yè)化的管理機(jī)制,目的是指導(dǎo)、協(xié)助客服中心管理人員確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)達(dá)到專業(yè)的管理水平,最終為實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)利潤指標(biāo)而服務(wù)?头行墓芾頇C(jī)制的專業(yè)化建設(shè)主要著重于以下兩個方面:

    客服中心的質(zhì)量管理
      博雅融科顧問將協(xié)助企業(yè)確立客服中心服務(wù)水平目標(biāo)的各項(xiàng)主要表現(xiàn)指標(biāo),建立專業(yè)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系,同時引入專業(yè)化的質(zhì)量監(jiān)聽評估機(jī)制,建立一套公平、公正的質(zhì)量管理基礎(chǔ)體系。博雅融科顧問將協(xié)助客服中心的管理人員根據(jù)運(yùn)營項(xiàng)目和既定的運(yùn)營目標(biāo)建立起相應(yīng)的質(zhì)量評審機(jī)制。
    • 主要運(yùn)營表現(xiàn)指標(biāo)(KPI)的設(shè)立與維護(hù)

    • 質(zhì)量評估與員工績效

    • 客服中心的運(yùn)營管理診斷、優(yōu)化與基準(zhǔn)評估
        博雅融科顧問將對客服中心現(xiàn)有運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行基準(zhǔn)測試,并提出需提高之處,針對現(xiàn)狀調(diào)研所得的數(shù)據(jù)和信息,分析客服中心的
      • 成熟度評估(MA)

      • 改善提升建議(IR)

      •   同時通過人員、流程和技術(shù)三個方面的基準(zhǔn)測試(Benchmarking)和最佳實(shí)施流程(Best Practice Process)找出企業(yè)目前在客服中心運(yùn)營管理方面所存在的需改進(jìn)之處。
        電話營銷管理咨詢服務(wù)
          博雅融科顧問將根據(jù)企業(yè)客戶群的性質(zhì)和有關(guān)地理區(qū)域的特點(diǎn),提出制定客服中心市場營銷及公共關(guān)系活動計(jì)劃的建議
      • 電話營銷策略制定

      • 電話營銷項(xiàng)目管理的有效實(shí)施方法

      3.客服中心場地建設(shè)規(guī)劃

      • 客服中心布局平面圖設(shè)計(jì)

      • 客服中心的裝修要求(提供適用的平面設(shè)計(jì)圖)


      • 錄音檢測

      • Outbound客戶回訪(客戶滿意度回訪)


      • 重點(diǎn)關(guān)注95%的健康、亞健康人群,有效解決5%的“問題人群”

      • 建立并完善企業(yè)員工不健康心態(tài)疏導(dǎo)、調(diào)適與平衡工作體系

      • 第三方服務(wù),及時壓力評估、預(yù)警,充分利用壓力的“可逆性”


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