職位描述：

1. 協(xié)助業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理、區(qū)域銷售經(jīng)理發(fā)展新代理并提供支持服務(wù)。
2. 協(xié)助業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理、區(qū)域銷售經(jīng)理捕捉新的銷售機會，提出有針對性的解決方案，促成銷售的實現(xiàn)。
3. 實時解答客戶的技術(shù)問題，或?qū)�問題提交給技術(shù)水平更高、經(jīng)驗更豐富的伙伴，確�？蛻魡栴}的解決。
4. 組織實施銷售培訓(xùn)和產(chǎn)品演示。
5. 編寫成功案例，記錄應(yīng)用實例、解決方案。
6. 校對技術(shù)資料譯文。
7. 加深并擴展對敏迪現(xiàn)有產(chǎn)品、預(yù)發(fā)布產(chǎn)品及解決方案的理解、融匯，掌握技術(shù)支持技巧，必要時協(xié)助做好現(xiàn)場試驗。
8. 向敏迪和天芝敏迪的分銷商提供現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)支持，包括：電話支持、遠程訪問、實驗室實驗和客戶現(xiàn)場支持。
9. 對分銷商提交的問題，按照制定的標(biāo)準(zhǔn)確定等級，有效實施分級管理；按照敏迪或天芝敏迪的流程和時間表，確保解決問題的進度和針對性。
10. 完成售后服務(wù)部門的各項項目實施和售后服務(wù)工作。

職位要求：

1. 電信或信息業(yè)三年以上售后技術(shù)支持工作經(jīng)驗。
2. 優(yōu)秀的組織、溝通、演示、項目管理能力，談判和解決問題的技巧。
3. 能夠通過分析最有效的利用現(xiàn)有資源解決問題。
4. 具有電信業(yè)的廣泛知識，特別是互聯(lián)網(wǎng)、服務(wù)器、VOIP和語音技術(shù)方面。
5. 具備系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
6. 工科(電信、電子、計算機)學(xué)士學(xué)位。
7. 熱情進取。
8. 可出差。

二、IPPBX技術(shù)支持工程師(杭州 1名)

職位類別：通信技術(shù) 客戶服務(wù)/技術(shù)支持
工作經(jīng)驗：1-3年
管理經(jīng)驗：否
最低學(xué)歷：本科
工作性質(zhì)：全職

職位描述：

1. 協(xié)助業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理、區(qū)域銷售經(jīng)理發(fā)展新代理并提供支持服務(wù)。
2. 協(xié)助業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理、區(qū)域銷售經(jīng)理捕捉新的銷售機會，提出有針對性的解決方案，促成銷售的實現(xiàn)。
3. 實時解答客戶的技術(shù)問題，或?qū)�問題提交給技術(shù)水平更高、經(jīng)驗更豐富的伙伴，確�？蛻魡栴}的解決。
4. 組織實施銷售培訓(xùn)和產(chǎn)品演示。
5. 編寫成功案例，記錄應(yīng)用實例、解決方案。
6. 校對技術(shù)資料譯文。
7. 加深并擴展對敏迪現(xiàn)有產(chǎn)品、預(yù)發(fā)布產(chǎn)品及解決方案的理解、融匯，掌握技術(shù)支持技巧，必要時協(xié)助做好現(xiàn)場試驗。
8. 向敏迪和天芝敏迪的分銷商提供現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)支持，包括：電話支持、遠程訪問、實驗室實驗和客戶現(xiàn)場支持。
9. 對分銷商提交的問題，按照制定的標(biāo)準(zhǔn)確定等級，有效實施分級管理；按照敏迪或天芝敏迪的流程和時間表，確保解決問題的進度和針對性。
10. 完成售后服務(wù)部門的各項項目實施和售后服務(wù)工作。  

職位要求：

1. 電信或信息業(yè)三年以上售后技術(shù)支持工作經(jīng)驗。
2. 優(yōu)秀的組織、溝通、演示、項目管理能力，談判和解決問題的技巧。
3. 能夠通過分析最有效的利用現(xiàn)有資源解決問題。
4. 具有電信業(yè)的廣泛知識，特別是互聯(lián)網(wǎng)、服務(wù)器、VOIP和語音技術(shù)方面。
5. 具備系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
6. 工科(電信、電子、計算機)學(xué)士學(xué)位。
7. 熱情進取。
8. 可出差。

三、IPPBX技術(shù)支持工程師(成都 1名)

職位類別：通信技術(shù) 客戶服務(wù)/技術(shù)支持
工作經(jīng)驗：1-3年
管理經(jīng)驗：否
最低學(xué)歷：本科
工作性質(zhì)：全職

職位描述：

1. 協(xié)助業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理、區(qū)域銷售經(jīng)理發(fā)展新代理并提供支持服務(wù)。
2. 協(xié)助業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理、區(qū)域銷售經(jīng)理捕捉新的銷售機會，提出有針對性的解決方案，促成銷售的實現(xiàn)。
3. 實時解答客戶的技術(shù)問題，或?qū)�問題提交給技術(shù)水平更高、經(jīng)驗更豐富的伙伴，確�？蛻魡栴}的解決。
4. 組織實施銷售培訓(xùn)和產(chǎn)品演示。
5. 編寫成功案例，記錄應(yīng)用實例、解決方案。
6. 校對技術(shù)資料譯文。
7. 加深并擴展對敏迪現(xiàn)有產(chǎn)品、預(yù)發(fā)布產(chǎn)品及解決方案的理解、融匯，掌握技術(shù)支持技巧，必要時協(xié)助做好現(xiàn)場試驗。
8. 向敏迪和天芝敏迪的分銷商提供現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)支持，包括：電話支持、遠程訪問、實驗室實驗和客戶現(xiàn)場支持。
9. 對分銷商提交的問題，按照制定的標(biāo)準(zhǔn)確定等級，有效實施分級管理；按照敏迪或天芝敏迪的流程和時間表，確保解決問題的進度和針對性。
10. 完成售后服務(wù)部門的各項項目實施和售后服務(wù)工作。

職位要求：

1. 電信或信息業(yè)三年以上售后技術(shù)支持工作經(jīng)驗。
2. 優(yōu)秀的組織、溝通、演示、項目管理能力，談判和解決問題的技巧。
3. 能夠通過分析最有效的利用現(xiàn)有資源解決問題。
4. 具有電信業(yè)的廣泛知識，特別是互聯(lián)網(wǎng)、服務(wù)器、VOIP和語音技術(shù)方面。
5. 具備系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
6. 工科(電信、電子、計算機)學(xué)士學(xué)位。
7. 熱情進取。
8. 可出差。

四、IPPBX渠道拓展銷售經(jīng)理(廣州 1名)

職位類別：銷售管理
工作經(jīng)驗：1-3年
管理經(jīng)驗：否
最低學(xué)歷：本科
工作性質(zhì)：全職

職位描述：

1. 與華南團隊共同完成年度銷售目標(biāo)。
2. 成功地在華南區(qū)發(fā)展新的渠道代理并做到與目標(biāo)客戶的深層接觸。
3. 在技術(shù)和關(guān)系層面上與主要客戶保持密切接觸。
4. 了解競爭對手的優(yōu)勢、劣勢，并能就此有效地定位敏迪產(chǎn)品的市場競爭優(yōu)勢。
5. 及時匯報、推進銷售。
6. 向銷售總監(jiān)負責(zé)。

職位要求：

1. 三年以上通訊電子行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(語音、數(shù)據(jù)產(chǎn)品),其中不少于一年的技術(shù)銷售或解決方案銷售工作經(jīng)驗。
2. 渠道銷售及直銷或關(guān)系型銷售經(jīng)驗。
3. 主要從事行業(yè)(運營商、酒店)銷售或地區(qū)(廣東)銷售。
4. 豐富的賣方信息資源。
5. 極好的組織、溝通、項目管理、談判及解決問題的能力。
6. 成功地完成或超額完成銷售指標(biāo)的紀(jì)錄。
7. 極具膠合力和洞察力。
8. 通訊、電子、計算機專業(yè)本科畢業(yè)。
9. 極佳的語言表達能力，優(yōu)秀的英文閱讀、書寫能力。
10. 飽滿的工作熱情，鍥而不舍的工作精神。
11. 能出差。

五、IPPBX技術(shù)支持工程師(上海 1名)

職位類別：通信技術(shù) 客戶服務(wù)/技術(shù)支持
工作經(jīng)驗：1-3年
管理經(jīng)驗：否
最低學(xué)歷：本科
工作性質(zhì)：全職

職位描述：

1. 協(xié)助業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理、區(qū)域銷售經(jīng)理發(fā)展新代理并提供支持服務(wù)。
2. 協(xié)助業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理、區(qū)域銷售經(jīng)理捕捉新的銷售機會，提出有針對性的解決方案，促成銷售的實現(xiàn)。
3. 實時解答客戶的技術(shù)問題，或?qū)�問題提交給技術(shù)水平更高、經(jīng)驗更豐富的伙伴，確�？蛻魡栴}的解決。
4. 組織實施銷售培訓(xùn)和產(chǎn)品演示。
5. 編寫成功案例，記錄應(yīng)用實例、解決方案。
6. 校對技術(shù)資料譯文。
7. 加深并擴展對敏迪現(xiàn)有產(chǎn)品、預(yù)發(fā)布產(chǎn)品及解決方案的理解、融匯，掌握技術(shù)支持技巧，必要時協(xié)助做好現(xiàn)場試驗。
8. 向敏迪和天芝敏迪的分銷商提供現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)支持，包括：電話支持、遠程訪問、實驗室實驗和客戶現(xiàn)場支持。
9. 對分銷商提交的問題，按照制定的標(biāo)準(zhǔn)確定等級，有效實施分級管理；按照敏迪或天芝敏迪的流程和時間表，確保解決問題的進度和針對性。
10. 完成售后服務(wù)部門的各項項目實施和售后服務(wù)工作。

職位要求：

1. 電信或信息業(yè)三年以上售后技術(shù)支持工作經(jīng)驗。
2. 優(yōu)秀的組織、溝通、演示、項目管理能力，談判和解決問題的技巧。
3. 能夠通過分析最有效的利用現(xiàn)有資源解決問題。
4. 具有電信業(yè)的廣泛知識，特別是互聯(lián)網(wǎng)、服務(wù)器、VOIP和語音技術(shù)方面。
5. 具備系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
6. 工科(電信、電子、計算機)學(xué)士學(xué)位。
7. 熱情進取。
8. 可出差。

六、IPPBX技術(shù)支持工程師(北京 1名)

職位類別：通信技術(shù) 客戶服務(wù)/技術(shù)支持
工作經(jīng)驗：1-3年
管理經(jīng)驗：否
最低學(xué)歷：本科
工作性質(zhì)：全職

職位描述：

1. 協(xié)助業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理、區(qū)域銷售經(jīng)理發(fā)展新代理并提供支持服務(wù)。
2. 協(xié)助業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理、區(qū)域銷售經(jīng)理捕捉新的銷售機會，提出有針對性的解決方案，促成銷售的實現(xiàn)。
3. 實時解答客戶的技術(shù)問題，或?qū)�問題提交給技術(shù)水平更高、經(jīng)驗更豐富的伙伴，確�？蛻魡栴}的解決。
4. 組織實施銷售培訓(xùn)和產(chǎn)品演示。
5. 編寫成功案例，記錄應(yīng)用實例、解決方案。
6. 校對技術(shù)資料譯文。
7. 加深并擴展對敏迪現(xiàn)有產(chǎn)品、預(yù)發(fā)布產(chǎn)品及解決方案的理解、融匯，掌握技術(shù)支持技巧，必要時協(xié)助做好現(xiàn)場試驗。
8. 向敏迪和天芝敏迪的分銷商提供現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)支持，包括：電話支持、遠程訪問、實驗室實驗和客戶現(xiàn)場支持。
9. 對分銷商提交的問題，按照制定的標(biāo)準(zhǔn)確定等級，有效實施分級管理；按照敏迪或天芝敏迪的流程和時間表，確保解決問題的進度和針對性。
10. 完成售后服務(wù)部門的各項項目實施和售后服務(wù)工作。  

職位要求：

1. 電信或信息業(yè)三年以上售后技術(shù)支持工作經(jīng)驗。
2. 優(yōu)秀的組織、溝通、演示、項目管理能力，談判和解決問題的技巧。
3. 能夠通過分析最有效的利用現(xiàn)有資源解決問題。
4. 具有電信業(yè)的廣泛知識，特別是互聯(lián)網(wǎng)、服務(wù)器、VOIP和語音技術(shù)方面。
5. 具備系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
6. 工科(電信、電子、計算機)學(xué)士學(xué)位。
7. 熱情進取。
8. 可出差。

七、IPPBX渠道拓展銷售經(jīng)理(北京 1名)

職位類別：銷售管理
工作經(jīng)驗：1-3年
管理經(jīng)驗：否
最低學(xué)歷：本科
工作性質(zhì)：全職

職位描述：

1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)計劃和銷售指標(biāo)，挖掘有發(fā)展?jié)摿Φ拇�理商、系統(tǒng)集成商和業(yè)務(wù)伙伴。
2. 為代理商提供專業(yè)性的支持工作，促成簽訂代理協(xié)議，幫助代理商完成銷售目標(biāo)。
3. 針對重點項目直接拜訪客戶，與代理商共同制定實施方案整合各種資源，將預(yù)期的商機轉(zhuǎn)化為切實案例。
4. 了解競爭對手的優(yōu)勢、劣勢，并能就此有效地定位敏迪產(chǎn)品的市場競爭優(yōu)勢。
5. 及時報告業(yè)務(wù)拓展和銷售情況。
6. 完成公司下達的銷售目標(biāo)。

職位要求：

1. 三年以上通訊電子行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，其中不少于一年的技術(shù)銷售或解決方案銷售工作經(jīng)驗。
2. 渠道銷售及直銷或關(guān)系型銷售經(jīng)驗。
3. 豐富的賣方信息資源。
4. 極好的組織、溝通、項目管理、談判及解決問題的能力。
5. 完成或超額完成銷售指標(biāo)的紀(jì)錄。
6. 極具膠合力和洞察力。
7. 通訊、電子、計算機專業(yè)本科畢業(yè)。
8. 極佳的語言表達能力，優(yōu)秀的英文閱讀、書寫能力。
9. 飽滿的工作熱情，鍥而不舍的工作精神。
10. 能出差。

八、IPPBX渠道拓展銷售經(jīng)理(上海 1名)

職位類別：銷售管理
工作經(jīng)驗：1-3年
管理經(jīng)驗：否
最低學(xué)歷：本科
工作性質(zhì)：全職

職位描述：

1. 完成年度銷售目標(biāo)。
2. 推動代理，發(fā)掘潛能，使銷售最大化。
3. 發(fā)展新的渠道代理并做到與目標(biāo)客戶保持穩(wěn)定和持久的良好關(guān)系，及時掌握新的銷售機會。
4. 在技術(shù)和關(guān)系層面上與主要客戶保持密切接觸。
5. 制定銷售計劃，整合各種資源，及時設(shè)計實施方案，將預(yù)期的商機轉(zhuǎn)化為切實案例。
6. 堅持不懈地學(xué)習(xí)有關(guān)新產(chǎn)品知識，以了解競爭對手的優(yōu)勢、劣勢，并能就此有效地定位敏迪產(chǎn)品的市場競爭優(yōu)勢。
7. 主持參與銷售會議、產(chǎn)品研討會和貿(mào)易展示會。
8. 撰寫銷售報告、報價書。

職位要求：

1. 三年以上通訊電子行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(語音、數(shù)據(jù)產(chǎn)品),其中不少于一年的技術(shù)銷售或解決方案銷售工作經(jīng)驗。
2. 渠道銷售及直銷或關(guān)系型銷售經(jīng)驗。
3. 主要從事行業(yè)(運營商、酒店)銷售或地區(qū)(上海、江蘇)銷售。
4. 豐富的賣方信息資源。
5. 極好的組織、溝通、項目管理、談判及解決問題的能力。
6. 成功地完成或超額完成銷售指標(biāo)的紀(jì)錄。
7. 極具膠合力和洞察力。
8. 通訊、電子、計算機專業(yè)本科畢業(yè)。
9. 極佳的語言表達能力，優(yōu)秀的英文閱讀、書寫能力。
10. 飽滿的工作熱情，鍥而不舍的工作精神。
11. 能出差。

九、IPPBX渠道拓展銷售經(jīng)理(天津 1名)

職位類別：銷售管理
工作經(jīng)驗：1-3年
管理經(jīng)驗：否
最低學(xué)歷：本科
工作性質(zhì)：全職

職位描述：

1. 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和銷售指標(biāo)，有針對性地開發(fā)重點行業(yè)市場。
2. 與重點行業(yè)客戶保持穩(wěn)定和持久的良好關(guān)系，及時掌握新的銷售機會。
3. 制定銷售計劃，整合各種資源，及時設(shè)計實施方案，將預(yù)期的商機轉(zhuǎn)化為切實案例。
4. 了解競爭對手的優(yōu)勢、劣勢，并能就此有效地定位敏迪產(chǎn)品的市場競爭優(yōu)勢。
5. 及時報告業(yè)務(wù)拓展和銷售情況。
6. 完成公司下達的銷售指標(biāo)。

職位要求：

1. 三年以上通訊電子行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，其中不少于一年的技術(shù)銷售或解決方案銷售工作經(jīng)驗。
2. 渠道銷售及直銷或關(guān)系型銷售經(jīng)驗。
3. 豐富的賣方信息資源。
4. 極好的組織、溝通、項目管理、談判及解決問題的能力。
5. 完成或超額完成銷售指標(biāo)的紀(jì)錄。
6. 極具膠合力和洞察力。
7. 通訊、電子、計算機專業(yè)本科畢業(yè)。
8. 極佳的語言表達能力，優(yōu)秀的英文閱讀、書寫能力。
9. 飽滿的工作熱情，鍥而不舍的工作精神。
10. 能出差。

    《CTI論壇》是CTI及呼叫中心應(yīng)用領(lǐng)域的垂直門戶網(wǎng)站，主要受眾對象是所有從事CTI及呼叫中心產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員，包括語音板卡商、系統(tǒng)集成商、各行業(yè)應(yīng)用運營商、 外包服務(wù)商等等。

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