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2005客戶關(guān)系管理研討會(huì)

2005/05/27 在線報(bào)名

 


建立強(qiáng)而有力之電話行銷團(tuán)隊(duì)
Workshop: 5 July 2005
上海斯波特大酒店

Workshop
Tuesday
5 July 2005
08:30
Registration & Morning Coffee
08:55
Introduction of the Workshop Leader IIC總經(jīng)理 張騎群先生 張騎群先生
09:00
如何成為頂尖電話行銷組織 
w掌握電銷組織管理八面向
w開發(fā)顧客名單方法
--w建立標(biāo)準(zhǔn)選才制度
--w征才三階段:篩選->面談->分析報(bào)告
--w建立標(biāo)準(zhǔn)選才Model
--w有效的績效評(píng)核
如何降低人員流動(dòng)率
10:30
Refreshment
10:45
成功的電話銷售訣竅
w串連話術(shù)要訣
w聆聽要點(diǎn)與提問技巧
w如何繞障礙并與客戶談判
w流暢的說服溝通與促成進(jìn)行
11:50
Luncheon
13:00
嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕逃?xùn)練是行銷業(yè)績的根基
w如何挑選與培養(yǎng)訓(xùn)練師(組長)
w教育訓(xùn)練流程規(guī)劃重點(diǎn)
w教材編撰十要點(diǎn)
w指導(dǎo)授課的絕招
14:00
Break
14:10
卓越團(tuán)隊(duì)管理
w優(yōu)勢領(lǐng)導(dǎo)是創(chuàng)造業(yè)績之鑰
--w五項(xiàng)全能-塑造領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)
w揉合領(lǐng)導(dǎo)力與激勵(lì)之管理技巧
--w問題解決技巧-如何見招拆招、出奇制勝
--w團(tuán)隊(duì)氣氛營造與激勵(lì)方案
15:10
Refreshment
15:30
電話行銷教材擬定要訣
w熟悉八點(diǎn)運(yùn)用搞定話術(shù)
w銷售案例分享與Role Play
16:40
End of Workshop



2005客戶關(guān)系管理研討會(huì)
Conference: 6 July 2005
上海斯波特大酒店

六位杰出專業(yè)人士共同主講及案例研討

CONFERENCE
Wednesday
6 July 2005
08:30
Registration & Morning Coffee
08:55
致歡迎詞及介紹首位主講人 IIC總經(jīng)理 張騎群先生 張騎群先生
09:00
服務(wù)利潤鏈管理
w利潤增長與顧客忠誠度的關(guān)聯(lián)性 顧客忠誠度與顧客滿意度的關(guān)聯(lián)性
w顧客滿意度與服務(wù)價(jià)值的關(guān)聯(lián)性 服務(wù)價(jià)值與員工生產(chǎn)率的關(guān)聯(lián)性
w員工生產(chǎn)率與員工忠誠度的關(guān)聯(lián)性 員工滿意度與工作內(nèi)在質(zhì)量的關(guān)聯(lián)性
w案例分析:星光使者信息技術(shù)服務(wù)公司 總結(jié):從高質(zhì)服務(wù)中受益
胡激濤先生 TCL電腦科技(深圳)有限公司客戶服務(wù)中心客服總監(jiān)
09:50
Refreshment
10:20
客戶代表KPI考核
w考核目的 考核原則
w考核方案 考核結(jié)果實(shí)施
談慧鳳女士 中興通訊股份有限公司手機(jī)事業(yè)部客戶服務(wù)部部長
11:10
Break
11:20
呼叫中心的績效考核和人員激勵(lì)
w廣發(fā)卡客戶服務(wù)戰(zhàn)略背景
w戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的武器-績效考核
w戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的催化劑-人員激勵(lì)
w案例分享
w 績效考核案例分享
w 人員激勵(lì)案例分享
陳長征先生 廣東發(fā)展銀行廣發(fā)卡客服中心運(yùn)營經(jīng)理
12:00
Luncheon
13:20
繪制高績效營銷路線圖--營銷問責(zé)制的建立與完善
w面對(duì)企業(yè)銷售增長乏力、營銷花費(fèi)存在嚴(yán)重浪費(fèi)、凈利潤空間日益萎縮、營銷部門所面臨的壓力不斷增強(qiáng)等實(shí)際問題,本演講者一針見血地指出這一切背后的核心原因是營銷缺乏績效,因而呼吁領(lǐng)先的企業(yè)建立“營銷問責(zé)制”。精確地把握時(shí)代要求和內(nèi)在規(guī)律的基礎(chǔ)上,向聽眾展示關(guān)于高績效營銷的完整而又清晰的路線圖
w建立企業(yè)遠(yuǎn)見 制定品牌戰(zhàn)略 創(chuàng)造顧客體驗(yàn)
w贏得組織協(xié)作 整合大小流程 優(yōu)化要素組合
w掌握內(nèi)外信息 善用信息技術(shù) 設(shè)定衡量指標(biāo) 培養(yǎng)新型人才
w案例研究:營銷水平第一的美國資本第一(Capital One)
王 茁先生 上海家化聯(lián)合股份有限公司副總經(jīng)理
14:00
Refreshment
14:20
數(shù)據(jù)庫營銷及金融行業(yè)CRM框架
w電話營銷管理的實(shí)現(xiàn) CRM業(yè)務(wù)領(lǐng)域、目標(biāo)及業(yè)績獎(jiǎng)金管理
w分析型CRM及主管銷售決策資訊 金融業(yè)貴賓理財(cái)管理的CRM框架
wCRM模型延伸:沙漏理論-服務(wù)管理 關(guān)系資產(chǎn)管理-CRM的人際關(guān)系巡弋
林元吉先生 因弗比信息科技(上海)有限公司營運(yùn)發(fā)展總監(jiān)
15:10
Refreshment
15:30
如何做好會(huì)員數(shù)據(jù)庫管理
w從如何構(gòu)思Member Club 規(guī)劃建置開始,到數(shù)據(jù)庫的Marketing Strategy,運(yùn)用數(shù)據(jù)庫行銷 Campaign 來讓Member Club更為充實(shí),再到數(shù)據(jù)庫的會(huì)員服務(wù)引申到 CRM的運(yùn)用。
w數(shù)據(jù)庫行銷概念 數(shù)據(jù)庫規(guī)劃建置
w電話行銷中心與會(huì)員服務(wù) CRM 強(qiáng)化會(huì)員管理
王經(jīng)文先生 經(jīng)緯科技 CTI 解決方案資深顧問/上海綸翔訊息技術(shù)公司CTO 信息長
16:30
End of Conference

 


顧客關(guān)系管理的分析核心–數(shù)據(jù)挖掘
Workshop: 7 July 2005
上海斯波特大酒店

Workshop
Thursday
7 July 2005
08:30
Registration & Morning Coffee
08:55
Introduction of the Workshop Leader IIC總經(jīng)理 張騎群先生 張騎群先生
09:00
數(shù)據(jù)挖掘的基本概念
w何謂數(shù)據(jù)挖掘
w數(shù)據(jù)挖掘能做什么
w商業(yè)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)挖掘
w技術(shù)層面的數(shù)據(jù)挖掘
09:50
Refreshment
10:20
數(shù)據(jù)挖掘方法論
w數(shù)據(jù)的分類與描述
w數(shù)據(jù)挖掘的類型
w商業(yè)問題的正確識(shí)別
w如何將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成可操作的決策
11:20
數(shù)據(jù)挖掘模型的建立與選擇
w數(shù)據(jù)挖掘的相關(guān)算法
w如何建立好的預(yù)測模型
w對(duì)模型進(jìn)行試驗(yàn)
w評(píng)價(jià)模型的幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
w選擇合適的模型
12:00
Luncheon
13:30
數(shù)據(jù)挖掘在電信業(yè)的應(yīng)用 -電信增值服務(wù)的交叉銷售
w案例情境說明
w分析變量說明
w交叉銷售模型的建立
w模型的應(yīng)用
w交叉銷售模型在電信業(yè)的應(yīng)用
14:30
數(shù)據(jù)挖掘在銀行業(yè)的應(yīng)用 -銀行客戶價(jià)值的衡量
w案例情境說明
w如何進(jìn)行客戶細(xì)分
w客戶終生價(jià)值的估算
w如何給你的客戶打分
w模型的解釋與說明
w信用評(píng)估模型在銀行業(yè)的應(yīng)用
15:10
Refreshment
15:40
數(shù)據(jù)挖掘在電子商務(wù)網(wǎng)站的應(yīng)用 -如何增加電子郵件營銷的響應(yīng)率
w案例情境說明
w如何建立顧客響應(yīng)模型
w模型的解釋與應(yīng)用
w如何節(jié)省成本又有高的客戶響應(yīng)率
w營銷活動(dòng)成本結(jié)構(gòu)的優(yōu)化
w響應(yīng)模型在電子商務(wù)網(wǎng)站及郵購行業(yè)的應(yīng)用
16:40
End of Conference

 


 

即日起開始受理報(bào)名,額滿為止

會(huì)務(wù)費(fèi)用:費(fèi)用包括講義、午餐及精致茶點(diǎn)。

Events: 5, 6 & 7 July 2005  
一般費(fèi)用

優(yōu)惠方案A
(Early Bird)

優(yōu)惠方案B
(每四位出席者)
1.One Day Event
RMB 1,500
RMB 1,350
RMB 4,500
2.Two Days Events
RMB 2,800
RMB 2,500
RMB 8,400
3.Three Days Events
RMB 4,100
RMB 3,650
RMB12,300

 

優(yōu)惠方案:凡于2005年6月24日前報(bào)名并繳費(fèi)
優(yōu)惠方案A:個(gè)人可享150、300或450元優(yōu)惠。
優(yōu)惠方案B:同一公司每四位報(bào)名出席者,則一人免費(fèi)。

付款方式:不接受現(xiàn)場繳費(fèi)。

1.銀行匯款:

收款銀行:中國工商銀行上海市分行
靜安支行南二分理處
  w收款賬號(hào):1001207409206820964
  w收款戶名:上?捣饌愃股虅(wù)咨詢有限公司
  請(qǐng)注明參加:『建立強(qiáng)而有力之電話行銷團(tuán)Workshop』會(huì)務(wù)費(fèi)
匯款后請(qǐng)將收?qǐng)?zhí)聯(lián)影印連同報(bào)名表傳真至本公司

2.即期支票或銀行匯票:

抬頭:上?捣饌愃股虅(wù)咨詢有限公司
  w支票劃線并禁止背書轉(zhuǎn)讓。
  w支票日期:即期支票。
  w請(qǐng)將支票或匯票及報(bào)名表掛號(hào)寄至:
  w中國上海市南京西路920號(hào)19樓 郵編:200041
發(fā)  票:主辦單位于收到上述報(bào)名表及報(bào)名費(fèi)后,立即開立發(fā)票寄回報(bào)名單位(請(qǐng)務(wù)必填寫報(bào)名公司之發(fā)票抬頭,以利作業(yè))。
變  更:
若報(bào)名者不克如期參加,可指派其它人選參加,并請(qǐng)事前通知主辦單位。
若須取消報(bào)名,請(qǐng)于2005年6月24日以前申請(qǐng)退費(fèi),以書面?zhèn)髡嬷林鬓k單位方能生效,2005年6月27日以后恕不退費(fèi)。
備  注:若因不可預(yù)期之突發(fā)因素,主辦單位保留本研討會(huì)課程之更改權(quán)利。

 

在線報(bào)名

 

 
姓  名:
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職  務(wù):
 
單  位:
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地  址:
 
郵  編:
 
電  話:
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傳  真:
 
手 機(jī) 號(hào):
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Email:
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報(bào)名參加的
場次:
Workshop: 5 July 2005 建立強(qiáng)而有力之電話行銷團(tuán)隊(duì)
Conference: 6 July 2005 2005客戶關(guān)系管理研討會(huì)
Workshop: 7 July 2005 顧客關(guān)系管理的分析核心–數(shù)據(jù)挖掘



IIC Conferences供稿 CTI論壇編輯


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