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袁道唯:回歸客戶服務(wù)的基本常識(shí) 迎接客戶管理的全新挑戰(zhàn)

--2012國(guó)際呼叫中心峰會(huì)主題演講實(shí)錄

2012-09-26 15:11:06   作者:   來(lái)源:CTI論壇   評(píng)論:0  點(diǎn)擊:


   由中國(guó)工業(yè)和信息化部指導(dǎo),中國(guó)電子商會(huì)和江蘇省淮安市政府主辦,CTI論壇承辦“國(guó)際呼叫中心峰會(huì)暨第八屆中國(guó)最佳呼叫中心頒獎(jiǎng)典禮” 活動(dòng)于2012年9月26日在中國(guó)聲谷—江蘇淮安正式開(kāi)幕。

   愛(ài)立信商業(yè)咨詢中國(guó)區(qū)首席咨詢師袁道唯出席此次盛會(huì)并發(fā)表主題演講《回歸客戶服務(wù)的基本常識(shí) 迎接客戶管理的全新挑戰(zhàn)》。

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  本文根據(jù)大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)筆錄整理,未經(jīng)與作者確認(rèn)。

袁道唯:大家早上好!我很榮幸今天第一個(gè)做開(kāi)幕式之后的演講。這一部分我?guī)讉(gè)關(guān)鍵詞放在屏幕上了,我希望跟大家討論一下我們看到的今后在整個(gè)客戶管理領(lǐng)域的一些大的趨勢(shì),在這之前,我覺(jué)得有一些跟客戶服務(wù)相關(guān)的一些基本理念,最近在網(wǎng)上,在同行當(dāng)中有很多人討論,所以我想也來(lái)一起談一下。

  剛剛各位領(lǐng)導(dǎo)在前面也說(shuō)過(guò),實(shí)際上我們看到的是一個(gè)快速變化的世界,雖然我們呼叫中心在中國(guó)十幾年的歷史,今天我們很多基本的流程、規(guī)范,或者做事的方式還是保持著基本的過(guò)去這樣的一個(gè)規(guī)范狀態(tài)。但是,我們會(huì)看到現(xiàn)在的變化,這里邊首先是消費(fèi)者發(fā)生了變化。所以,如果我們看很多時(shí)候常常在各式各樣的教科書(shū)上也好,現(xiàn)在會(huì)議的演講也好,我們會(huì)看到畫(huà)了一個(gè)天秤,這個(gè)天秤越來(lái)越傾向于消費(fèi)者,比如說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)深層,比如說(shuō)草根化,互媒體化,移動(dòng)化,我們看到了這些變化。實(shí)際上使得用戶比以往任何時(shí)候都更加能夠和企業(yè)進(jìn)行溝通和交互。所以,從企業(yè)來(lái)講,我們看到的是在以往的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,品牌戰(zhàn)略之外,我們看到越來(lái)越多的企業(yè)還需要一個(gè)所謂客戶體驗(yàn)戰(zhàn)略,還需要的是一個(gè)所謂數(shù)字的戰(zhàn)略,因?yàn)殡m然這以前我們做電子渠道也好,都是整個(gè)我們和客戶接觸的戰(zhàn)略的一部分,但是今天我們看到越來(lái)越成為一個(gè)單獨(dú)需要研究,需要制定的策略。我最底下列的這張圖是愛(ài)立信做的一個(gè)研究,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)最后我們把消費(fèi)者每天使用各種終端也好,利用各種通路去生活工作的方方面面也好,我們會(huì)發(fā)覺(jué)每天可能不止24小時(shí),你越來(lái)越多的時(shí)候。所以,常常我們會(huì)問(wèn),我們和消費(fèi)者打交道有沒(méi)有一個(gè)頂峰,今天我們看到大家由于這些互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展可以多媒體,多重任務(wù)同時(shí)進(jìn)行。所以,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)人每一天的時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)多余我們平常能夠過(guò)去看到的這樣一個(gè)極限。所以,如此的客戶和消費(fèi)者的變化給我們企業(yè)帶來(lái)一系列新的課題。

  我這里面有幾張圖都是在新浪微博里做過(guò)討論的,有些我做了一個(gè)截屏,我的總體思想就是我們最近看到,從企業(yè)來(lái)講,你創(chuàng)新的空間巨大,因?yàn)槲覀兂3?吹降氖钦f(shuō)在企業(yè)如何和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手又做了哪些事情,我常常距離,機(jī)場(chǎng)光碟看到更多的或者我這里列了某些大師的想法,就是把其他企業(yè)當(dāng)成敵人,但是今天我們看到,自從像蘋(píng)果這樣的企業(yè)開(kāi)始,它越來(lái)越多不是怎么樣盯著競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,而是盯著客戶,怎么樣創(chuàng)造新的客戶體驗(yàn)。今天我們看到很多的創(chuàng)新,實(shí)際上創(chuàng)新走在前面,可以把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都甩在后面,所以我們看到一個(gè)戰(zhàn)略思維,一個(gè)戰(zhàn)略布局,雖然今天的主題詞是呼叫中心,某種意義上它是一個(gè)技術(shù)名詞,但是我們跟我們?cè)谄髽I(yè)當(dāng)中首先要看到的是一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略管理和一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略布局問(wèn)題。

  因?yàn)楹艚兄行牟粩嗪涂蛻舸蚪坏,所以?shí)事求是來(lái)講,我們也看到今天這個(gè)中國(guó)的客企關(guān)系實(shí)際上在下降。我們會(huì)看到網(wǎng)絡(luò)上經(jīng)常會(huì)有一些客戶跟企業(yè)之間的矛盾,事實(shí)不一定很清晰,但是情緒很大,義憤很大,大家似乎是常常有一些社會(huì)上的這些不滿的情緒,大家都會(huì)找機(jī)會(huì)發(fā)泄。所以,我們會(huì)看到常常有些時(shí)候的一些事情本來(lái)是很小的事情,在我們服務(wù)客戶的時(shí)候,呼叫中心相對(duì)好一點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)可能問(wèn)題更大,但是我們會(huì)看到呼叫中心今后的演變實(shí)際上也會(huì)縮短或者打破呼叫中心和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的關(guān)系。

  所以,我在這里總結(jié)了一下,要談兩部分,一個(gè)是回歸客戶服務(wù)的一些基本常識(shí),然后后面談一談一些新的趨勢(shì)。我這里列了五點(diǎn),都是最近作了很多討論的地方,一個(gè)是客戶上帝倫,一個(gè)是人格平等說(shuō),一個(gè)是員工體驗(yàn)學(xué),后面是客戶素質(zhì)的分析,第五個(gè)是服務(wù)的度在哪里?所以,我想簡(jiǎn)單的談一下最近一些思想,一些想法跟我們今后的管理有關(guān),但是更多的實(shí)際上我們十幾年前開(kāi)始做呼叫中心的時(shí)候,很大程度上我們?cè)谥袊?guó)剛剛引入了服務(wù)這個(gè)概念,我們會(huì)很多時(shí)候大家在研究服務(wù)到底有哪些基本的東西,跟我們做產(chǎn)品,跟我們制造業(yè),跟我們老百姓平常的關(guān)聯(lián)關(guān)系有什么不同的地方,我想很多時(shí)候大家已經(jīng)形成共識(shí)了,但是隨著社會(huì)的發(fā)展,有一些理念我們還是需要回來(lái)。所以,我在這里第一個(gè)就是客戶是不是上帝。因?yàn)楹芏嗳朔磳?duì)說(shuō)客戶上帝論,是不是說(shuō),面對(duì)客戶客戶要什么,我們就做什么?我們很多時(shí)候不是一個(gè)簡(jiǎn)單的是說(shuō)以產(chǎn)品為中心,我想在這里這張圖不一定看得很清楚,實(shí)際上想示意的就是全球最大的服務(wù)企業(yè)就是沃爾瑪,沃爾瑪在很多店面簽的原則,第一個(gè)客戶永遠(yuǎn)是對(duì)的,第二條,如果不是那個(gè)之外,回到第一條解釋。這都有一些極端,但是的確是我們看到說(shuō)一定要有一定的理念。今天很多時(shí)候大家說(shuō)我把客戶當(dāng)成家人,或者把客戶當(dāng)朋友,我覺(jué)得可能還不夠,因?yàn)榻裉炷阕鲞@個(gè)生意,很大程度是客戶在支撐你。

  所以,由此講到我們另外一個(gè)很明顯的大家在討論的一個(gè)話題,就是跟客戶人格平等,我想這個(gè)人格平等我們?cè)趺礃佣x這個(gè)人格,人格是沒(méi)有問(wèn)題,但是實(shí)際上服務(wù)有很大的不對(duì)稱性。所以,我想這里面只要客戶我們還沒(méi)有辦法把它定義成觸犯了法律,實(shí)際上某種意義上就是不平等。我列了很大的例子,比如客戶先掛機(jī),客戶可以要求調(diào)換服務(wù)人員,但是我們不可以要求調(diào)換一個(gè)客戶,客戶可以投訴,但是我們不可以投訴客戶。我想在大家日?蛻糁行牡墓芾懋(dāng)中是這樣做的,但是當(dāng)碰到某些客戶不是太友善的時(shí)候我們就會(huì)相對(duì)講起來(lái)懷疑說(shuō)要談這個(gè)。所以,后面我會(huì)談怎么樣對(duì)待低素質(zhì)的客戶,但是一個(gè)基本原則我們應(yīng)該定,就是不對(duì)稱的基本原理。

  再一點(diǎn),既然不對(duì)稱了,那后面就有很多員工的體驗(yàn),因?yàn)槲覀儠?huì)看到有一些企業(yè)家會(huì)比較喜歡我認(rèn)為在客戶和員工當(dāng)中,我要把員工放在第一位,所以客戶第一是不對(duì)的,員工第一的確從國(guó)內(nèi)到國(guó)外都有一些企業(yè)家這樣談。當(dāng)然,在某些特定的情景之下談這些問(wèn)題沒(méi)有問(wèn)題,但是我們也應(yīng)該看到如何創(chuàng)造員工的體驗(yàn)。實(shí)際上我們?cè)趺礃优囵B(yǎng)它的專業(yè)化的服務(wù),這些接觸能力,實(shí)際上是員工體驗(yàn)的一個(gè)組成部分?蛻艚佑|的時(shí)候有一些禁忌,別人可以用某一些不是太雅的詞罵你,但是你不行,如果你是代表公司執(zhí)行服務(wù)的時(shí)候。當(dāng)然,如果我們碰到刁鉆的客戶也是一樣的,我還認(rèn)為,有些東西我們會(huì)變成新的規(guī)范,比如我們看到最近的一次主要的某一個(gè)航空企業(yè)跟客戶的沖突,當(dāng)然客戶的確是態(tài)度有很大的問(wèn)題,但是我們?cè)谶@里面發(fā)現(xiàn)很大程度上可能一個(gè)導(dǎo)火索是員工拿著照相機(jī)對(duì)準(zhǔn)客戶的方向照相,這一點(diǎn)我覺(jué)得可能我們有些企業(yè)沒(méi)有規(guī)范,我們是不是定義說(shuō)這個(gè)照相只有企業(yè)在接受投訴了之后,甚至經(jīng)過(guò)客戶同意之后才能照相,但是通常情況下一個(gè)員工不能對(duì)任何,哪怕是比較粗魯?shù)目蛻簦阏f(shuō)我去給你照一個(gè)相,只要這個(gè)在你公司企業(yè)服務(wù)的場(chǎng)所,我認(rèn)為這些東西都是我們遇到的一些新問(wèn)題,但是一些基本東西,是不是隨著這個(gè)形勢(shì)變化,以前不大有條件,隨時(shí)可以錄音,隨時(shí)可以照相,我們不大重視,但是今天我們呼叫中心有錄音,是不是應(yīng)該由公司統(tǒng)一進(jìn)行。

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