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跟上騰飛的4G 浪潮助中移動(dòng)某省公司云計(jì)算業(yè)務(wù)建設(shè)

2015-01-30 09:28:41   作者:   來(lái)源:CTI論壇   評(píng)論:0  點(diǎn)擊:


  僅用一年時(shí)間,中國(guó)移動(dòng)4G業(yè)務(wù)新增50萬(wàn)個(gè)基站,用戶(hù)數(shù)達(dá)到1億,成為4G時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)者。面對(duì)狂飆突進(jìn)的4G業(yè)務(wù),如何加快配套業(yè)務(wù),特別是信息化系統(tǒng)的發(fā)展,成為中國(guó)移動(dòng)必須要考慮的問(wèn)題。為此中國(guó)移動(dòng)從中央城市到各省級(jí)分公司開(kāi)始全面升級(jí)信息化系統(tǒng),某省移動(dòng)是中國(guó)移動(dòng)在南方的重要分公司之一,采用了浪潮提供的云計(jì)算方案對(duì)數(shù)據(jù)中心進(jìn)行了全面的改造,擺脫了信息化靈活性不足、架構(gòu)僵化等問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)了信息化與4G同步發(fā)展,數(shù)據(jù)中心由成本中心向價(jià)值中心的轉(zhuǎn)變。

  “晚上睡覺(jué)之前還沒(méi)有4G信號(hào),早上醒來(lái)竟然有了4G信號(hào)。”在4G網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上,該省移動(dòng)打破常規(guī),建設(shè)步伐遠(yuǎn)超公眾預(yù)期。該省移動(dòng)通信公司于1999年8月7日成立,并于2002年7月在香港和紐約上市,成立該省移動(dòng)通信有限責(zé)任公司,為該省第一家在境外上市的通信運(yùn)營(yíng)企業(yè)。該省移動(dòng)主要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)移動(dòng)話語(yǔ)等基本語(yǔ)音業(yè)務(wù),除此之外,某省移動(dòng)還致力于發(fā)展語(yǔ)音增值業(yè)務(wù)和無(wú)線數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)。

  業(yè)務(wù)發(fā)展的“阿喀琉斯之踵”

  該省移動(dòng)業(yè)務(wù)種類(lèi)十分復(fù)雜,因而信息化系統(tǒng)的構(gòu)成也十分復(fù)雜,有智能話務(wù)、綜合資源、客服支撐、網(wǎng)優(yōu)測(cè)試平臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)端到端測(cè)試等10大傳統(tǒng)架構(gòu)信息系統(tǒng),這些系統(tǒng)直接部署于物理設(shè)備上,形成了一個(gè)個(gè)“資源孤島”,隨著業(yè)務(wù)的進(jìn)一步縱深發(fā)展,這種部署方式對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作水平的影響越來(lái)越嚴(yán)重。

  靈活性不足是最大的問(wèn)題,4G業(yè)務(wù)快速發(fā)展,原有系統(tǒng)需要不斷的增改,新系統(tǒng)也不斷上線,但部署新業(yè)務(wù)需要超過(guò)三周時(shí)間,原有業(yè)務(wù)的維護(hù)和升級(jí)很繁瑣,如何簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)上線和升級(jí)已經(jīng)成為困擾運(yùn)維人員的難題。

  此外,積留已久的設(shè)備資源利用率和能耗問(wèn)題也隨著信息化基礎(chǔ)的規(guī)模膨脹,而變得越來(lái)越大。傳統(tǒng)的部署方式使應(yīng)用與基礎(chǔ)設(shè)施緊耦合,采購(gòu)的硬件有很多閑置浪費(fèi),盤(pán)點(diǎn)后發(fā)現(xiàn)將近15%的設(shè)備有零利用的狀況,而且當(dāng)前的數(shù)據(jù)中心各類(lèi)硬件資源多,每年能耗居高不下,該省移動(dòng)希望通過(guò)新的技術(shù)架構(gòu)來(lái)提高資源利用率,降低能耗,節(jié)省開(kāi)支。

  方案——改變的不只是服務(wù)器,是管理模式

  為解決上述問(wèn)題,該省移動(dòng)在浪潮的協(xié)助下,將煙囪式、手工為主的各業(yè)務(wù)模塊通過(guò)云計(jì)算技術(shù),實(shí)現(xiàn)一個(gè)資源共享、統(tǒng)一調(diào)度、自動(dòng)化部署的云平臺(tái)。部門(mén)管理員可以根據(jù)業(yè)務(wù)人員提出的業(yè)務(wù)需求分配不同服務(wù)級(jí)別的系統(tǒng)資源。所有的IT系統(tǒng)構(gòu)建在云海OS基礎(chǔ)之上,業(yè)務(wù)與硬件完全分離出來(lái),真正實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)資源的宏觀調(diào)控,有效調(diào)配。

  浪潮采用模塊化的設(shè)計(jì)方法,將整個(gè)平臺(tái)劃分為管理平臺(tái)區(qū)、核心生產(chǎn)區(qū)、外部互聯(lián)區(qū)三個(gè)不同的功能區(qū)域,服務(wù)器將會(huì)根據(jù)用戶(hù)訪問(wèn)特性和應(yīng)用的功能差異部署在不同的區(qū)域中。

  管理平臺(tái)區(qū)由云計(jì)算管理平臺(tái)和高可用虛擬化管理平臺(tái)組成,1到2臺(tái)NF5270M3用于安裝云海OS搭建云計(jì)算管理平臺(tái),對(duì)云平臺(tái)整體資源進(jìn)行分配和可視化的監(jiān)控管理,另有1臺(tái)四路服務(wù)器NF8560M3用于創(chuàng)建高可用虛擬化。其余主機(jī)被劃分為核心生產(chǎn)集群和外部互聯(lián)集群,通過(guò)這2個(gè)集群組來(lái)承載包含話務(wù)、傳輸、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)等網(wǎng)管業(yè)務(wù),并且每個(gè)集群配置一臺(tái)備份服務(wù)器,留有一定冗余。

  改變——信息化與4G業(yè)務(wù)同步

  該省移動(dòng)數(shù)據(jù)中心采用云計(jì)算技術(shù)進(jìn)行改造后,數(shù)據(jù)中心的管理性、靈活性都大幅提高,新系統(tǒng)的部署周期從幾個(gè)月縮短到幾分鐘,只要完成了各部門(mén)審批程序,數(shù)據(jù)中心管理員就可以新增一個(gè)虛擬機(jī)來(lái)部署新業(yè)務(wù),十分簡(jiǎn)單。由于應(yīng)用系統(tǒng)與物理資源是邏輯隔離的,硬件資源的擴(kuò)充也不再與新業(yè)務(wù)捆綁,而是成為并行的業(yè)務(wù),多年來(lái)軟硬件捆綁造成業(yè)務(wù)靈活性瓶頸得到了有效解決。

  數(shù)據(jù)中心的自動(dòng)管理從物理硬件層面上升應(yīng)用程序?qū)用妫梢宰詣?dòng)監(jiān)控各個(gè)應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)行狀況,異常情況預(yù)先告警,有效降低業(yè)務(wù)宕機(jī)風(fēng)險(xiǎn),而且系統(tǒng)問(wèn)題能夠快速定位,顯著提高IT管理效率。云平臺(tái)上線以來(lái),年度宕機(jī)時(shí)間從半小時(shí)降低到10分鐘以?xún)?nèi),極大地保障了數(shù)據(jù)通信穩(wěn)定和安全。

  通過(guò)負(fù)載均衡技術(shù),云平臺(tái)資源利用率由原先的25%提升到70%以上,服務(wù)器數(shù)量縮減到原有數(shù)量的55%,機(jī)房空間和相應(yīng)配套設(shè)施建設(shè)也相應(yīng)減少,整體電能消耗下降三分之一,每年為企業(yè)節(jié)省30%的電費(fèi)開(kāi)支?照{(diào)的開(kāi)機(jī)時(shí)間也減少了近25%,在后期可以適當(dāng)減少空調(diào)移機(jī)其他變電壓設(shè)備。而且可以更為精確的掌握自身資源使用情況、費(fèi)用情況,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)中心實(shí)現(xiàn)由成本中心向價(jià)值中心的轉(zhuǎn)變,真正做到成本可控,價(jià)值預(yù)知。

  思考——業(yè)務(wù)跑在前面,信息化如何追趕

  云平臺(tái)的成功部署,充分釋放了該省移動(dòng)在與計(jì)算應(yīng)用方面的潛力,也標(biāo)志著該省移動(dòng)的云計(jì)算應(yīng)用能力已經(jīng)走在了通信企業(yè)前列。信息化與企業(yè)業(yè)務(wù)應(yīng)該同步發(fā)展,甚至有所超前,這是每個(gè)CIO的共識(shí)。但是企業(yè)業(yè)務(wù)并不會(huì)勻速發(fā)展,當(dāng)期企業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)始騰飛的時(shí)候,信息化建設(shè)的同步發(fā)展就會(huì)變成一個(gè)巨大的挑戰(zhàn),信息化有自身的規(guī)律,此前購(gòu)買(mǎi)的設(shè)備、部署的業(yè)務(wù)系統(tǒng)、配備的管理人員都有可能從資產(chǎn)變成包袱,只有創(chuàng)新,通過(guò)制度和技術(shù)方面的創(chuàng)新,改變?cè)械哪J,才能將包袱重新變成資產(chǎn),變成業(yè)務(wù)發(fā)展的動(dòng)力。中國(guó)移動(dòng)通過(guò)云計(jì)算改造升級(jí)的業(yè)務(wù),值得其他企業(yè)借鑒。

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