作為美國最大的移動通信公司，擁有超過17萬6千名員工，并且還在源源不斷的從人才市場上招攬頂尖的人才。在2014年財(cái)富雜志評選的“最受人尊敬的雇主”排名中，Verizon位列通信企業(yè)的第一名。從市場占有率來說，Verizon占有了美國移動通信1/3的市場份額，并且ARPU是四大運(yùn)營商里最高的�？梢哉f，Verizon是通信行業(yè)中成功的典范，也引領(lǐng)著通信企業(yè)未來發(fā)展的方向。

　　和其他企業(yè)的官網(wǎng)招聘一樣，Verizon會在其官網(wǎng)上的職業(yè)發(fā)展(Careers)欄目貼出職位信息，供求職者查詢。7月9日，Verizon罕見地在其官網(wǎng)的公司新聞發(fā)布主頁(CorporateNews)上貼出了為招徠人才而編寫的文章：Verizon的9種令人激動的工作崗位(9SurprisingCareersatVerizon)。

　　在文中，Verizon開宗明義地指出，以下9種工作崗位/職業(yè)道路是Verizon未來走向成功的重要保證，希望讀者仔細(xì)閱讀每一個(gè)職位的信息。如果有興趣，可以直接點(diǎn)擊文中的工作崗位名稱，以查看該崗位在各個(gè)地區(qū)/分公司的招聘需求和數(shù)量。

　　那么，我們就來看看Verizon花大力氣招聘的這些職位到底有什么令人激動的地方。

　　語言科學(xué)家

　　談到，我們目前就站在自動語言識別時(shí)代開始的前夜。如果你對于語言建模與自動語言識別感興趣，并想在口語和書面文字轉(zhuǎn)換方面成為一個(gè)創(chuàng)新者，它歡迎你應(yīng)征這一職位。

　　既然這個(gè)職位名稱是科學(xué)家(Scientist)，那么職位的核心能力就不會只是簡單的語音識別并轉(zhuǎn)換為文字，可能還會包含多語言之間的轉(zhuǎn)換和文字內(nèi)容的匯總提煉和標(biāo)準(zhǔn)化。這個(gè)名稱略顯怪異的職位背后將是語音識別和文本挖掘分析技術(shù)。事實(shí)上，一些移動通信運(yùn)營商作為語言交流管道的提供者，也開始嘗試構(gòu)建語音和文字之間的橋梁。2011年NTTDocomo就推出了具有多語言翻譯能力的Apps你說我譯(はなして翻訳)，并在2013年巴塞羅那移動通信展上獲獎。2014年NTTDocomo又推出新版的多語言翻譯應(yīng)用”Jspeak”，可以用日語與中、英、法、德、韓、印尼、意大利、葡萄牙、西班牙等10國語言之間進(jìn)行書面和語音的互譯。或許巴別塔的語言障礙真的有機(jī)會由運(yùn)營商來打破。這個(gè)職位所從事的工作內(nèi)容的確在改變未來人類的溝通方式。

　　機(jī)器學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)科學(xué)家

　　這個(gè)崗位顧名思義就是基于機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析的專業(yè)人士。機(jī)器學(xué)習(xí)是利用海量數(shù)據(jù)和計(jì)算機(jī)的迭代優(yōu)化功能，不斷用數(shù)據(jù)進(jìn)行模型訓(xùn)練和優(yōu)化，從而提升數(shù)據(jù)分析模型的精準(zhǔn)度。這個(gè)崗位和目前炙手可熱的大數(shù)據(jù)是直接相關(guān)的。Verizon希望這個(gè)崗位的應(yīng)聘者能夠有前瞻性的思維和基于數(shù)據(jù)驅(qū)動進(jìn)行業(yè)務(wù)預(yù)測的能力，通過建立數(shù)學(xué)算法幫助應(yīng)對特別的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。在文中直接點(diǎn)擊這個(gè)職位，就可以看到下目前Verizon開放的DataScientist職位信息：

　　機(jī)器學(xué)習(xí)作為大數(shù)據(jù)時(shí)代最有價(jià)值的應(yīng)用類型，是支撐海量數(shù)據(jù)向有價(jià)值信息轉(zhuǎn)化的重要手段之一。移動運(yùn)營商坐擁大量的用戶行為數(shù)據(jù)，同時(shí)和用戶有著穩(wěn)定良好的溝通渠道。利用機(jī)器學(xué)習(xí)將幫助移動運(yùn)營商釋放現(xiàn)有數(shù)據(jù)金礦中的巨大潛力，尋找新的商業(yè)機(jī)會。這個(gè)職位的確是既重要，又面臨著豐富的挑戰(zhàn)和潛在的巨大成就。