CTI論壇(ctiforum)3月17日消息（記者李文杰):在國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)來(lái)臨之際，主題為“Be Unstoppable·勢(shì)不可擋勇往前沖”的思科2016女性影響力大會(huì)（Woman of Impact 2016，簡(jiǎn)稱(chēng)WoI2016），于今日在全球跨地區(qū)同日舉行。通過(guò)思科全球領(lǐng)先的協(xié)作技術(shù)，本次大會(huì)打破了地域的阻隔，實(shí)現(xiàn)全球45個(gè)國(guó)家和地區(qū)總計(jì)80個(gè)分會(huì)場(chǎng)的多點(diǎn)接入，吸引了包括思科員工、客戶(hù)、合作伙伴，以及科技產(chǎn)業(yè)各界共計(jì)8500人的積極參與。其中，僅思科大中華區(qū)就連接起北京、上海、廣州、深圳、大連、香港、臺(tái)北7個(gè)城市總計(jì)8個(gè)會(huì)場(chǎng)，讓跨企業(yè)跨地區(qū)的科技精英“齊聚一堂”，一同探討職業(yè)女性如何更好地實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展和晉升、如何推進(jìn)專(zhuān)業(yè)人際網(wǎng)絡(luò)的拓展和延伸，從而更好地實(shí)現(xiàn)職業(yè)女性自我價(jià)值的構(gòu)建。

　　思科WoI活動(dòng)的前身是科技女性論壇（Women in Tech Forum），最初由兩位充滿熱情的思科職業(yè)女性于5年前發(fā)起，她們敏銳捕捉到職業(yè)女性在公司內(nèi)部發(fā)展的獨(dú)特需求，希望通過(guò)此舉更好地激勵(lì)女性以積極自信的態(tài)度大膽追求職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。兩位WoI創(chuàng)始人對(duì)女性員工職業(yè)發(fā)展及領(lǐng)導(dǎo)力培育的積極推動(dòng)，正是建立在思科一直所推崇的包容性與多元化（Inclusion&Diversity）的企業(yè)文化之中，因此迅速得到了公司的關(guān)注支持和積極推廣。

　　如今WoI大會(huì)已經(jīng)頗具規(guī)模和影響力，不僅有思科員工的積極參與，更吸引了1250余家客戶(hù)和合作伙伴的傾情加入，不僅有職場(chǎng)精英女性，也有關(guān)注女性職業(yè)成長(zhǎng)的男性積極參與，大家匯聚一堂，通過(guò)溝通交流，不僅跨界拓展了專(zhuān)業(yè)的人際網(wǎng)絡(luò)，也通過(guò)學(xué)習(xí)他人的職業(yè)成長(zhǎng)技能，實(shí)現(xiàn)職業(yè)充電，并汲取經(jīng)驗(yàn)，找尋到未來(lái)職業(yè)突破的靈感，一同推動(dòng)女性領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、協(xié)調(diào)力、影響力的進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)。值得一提的是，在今年大中華區(qū)的WoI大會(huì)上，還特別設(shè)置了思科網(wǎng)絡(luò)技術(shù)學(xué)院杰出女性師生的表彰環(huán)節(jié)，有10位講師榮獲“思科網(wǎng)院女性教師杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”殊榮，14位學(xué)員獲得“思科網(wǎng)院女性學(xué)員卓越表現(xiàn)獎(jiǎng)”的榮譽(yù)。

　　思科十分注重女性在不同崗位所發(fā)揮的重要價(jià)值，近幾年更加重視女性在高管層的分布，同時(shí)從她們的職業(yè)背景和分管業(yè)務(wù)方面，也都呈現(xiàn)出管理團(tuán)隊(duì)的多元化趨勢(shì)。在大中華區(qū)的高層架構(gòu)中，不僅提高了女性在高管層的占比率，同時(shí)也加大了本土化人才的任用。

　　從上述思科對(duì)職業(yè)女性?xún)r(jià)值的認(rèn)可和推動(dòng)，不難看出思科對(duì)包容性與多元化企業(yè)文化構(gòu)建的重視。其實(shí)，思科一直致力于培養(yǎng)包容性與多元化的企業(yè)文化，并于2007年成立了全球包容性和多元化委員會(huì)（Global Inclusion and Diversity Council），以便將包容性與多元化整合到公司各級(jí)別的業(yè)務(wù)流程和運(yùn)營(yíng)，該委員會(huì)得到了高層管理人員的支持，直接受思科運(yùn)營(yíng)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。思科兼具包容性與多元化的人才梯隊(duì)使得思科成為了一家更出色的公司、一個(gè)更優(yōu)秀的全球競(jìng)爭(zhēng)者，以及更加出類(lèi)拔萃的企業(yè)公民，能夠在全球豐富多樣的商業(yè)環(huán)境中實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)開(kāi)拓和人才儲(chǔ)備，并在全球市場(chǎng)上與客戶(hù)和合作伙伴實(shí)現(xiàn)了更有效的合作。

　　對(duì)于思科包容性與多元化的企業(yè)戰(zhàn)略，思科CEO羅卓克表示：“人才是思科最大的優(yōu)勢(shì)。我們有著充沛的激情，渴望取得商業(yè)成就、顛覆行業(yè)并改變世界，讓未來(lái)變得更美好。思科的包容性和協(xié)作戰(zhàn)略讓我們能夠有機(jī)會(huì)提高多元化人員架構(gòu)的影響力，幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)期望的卓越業(yè)務(wù)成效。我們的行業(yè)正在經(jīng)歷前所未有的變革。在這一不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境中，沒(méi)有人能夠全知全能，而多元化人才所構(gòu)建出的團(tuán)隊(duì)有著無(wú)與倫比的顯著優(yōu)勢(shì)。”

　　作為思科杰出的職業(yè)女性代表，思科全球副總裁、思科大中華區(qū)商業(yè)及跨國(guó)公司事業(yè)部總裁林文怡女士表示：“曾有人推斷21世紀(jì)將是女性領(lǐng)導(dǎo)力的世紀(jì)，時(shí)代給予我們無(wú)限機(jī)遇，職業(yè)女性更應(yīng)該從內(nèi)在改變自我，堅(jiān)定追求職業(yè)夢(mèng)想，充分發(fā)揮自我潛能。在男性主導(dǎo)的行業(yè)中獲得認(rèn)可需要付出更多的努力，這離不開(kāi)男性高管和同事們的理解和支持，感謝那些積極關(guān)注女性職業(yè)成長(zhǎng)的男性參與者們。本次大會(huì)主題‘勇往前沖’在我看來(lái)，意味著對(duì)所做的事充滿熱情和堅(jiān)韌，無(wú)論身處何境始終實(shí)踐自己的信念。希望廣大的職業(yè)女性在自己的職業(yè)生涯中，能永遠(yuǎn)保持‘勢(shì)不可擋、勇往前沖’的熱情，斗志滿滿地去追求自己的職業(yè)目標(biāo)，打造出更為廣闊精彩的職場(chǎng)未來(lái)。”

　　思科（NASDAQ：CSCO）是全球科技領(lǐng)導(dǎo)廠商，自1984年起就專(zhuān)注于成就互聯(lián)網(wǎng)。我們的人才、產(chǎn)品和合作伙伴都致力于幫助社會(huì)實(shí)現(xiàn)安全互聯(lián)，并且把握未來(lái)的數(shù)字化機(jī)遇。