這個黑曼巴，真的做到了。當(dāng)我聽了科比的分享式演講后，內(nèi)心非常振奮。尤其是當(dāng)?shù)弥�這個黑曼巴每天4點就開始起床訓(xùn)練，每天足足比其它運動員多訓(xùn)練2場，大約4小時時間，并且多年如一日。最終練就了別人根本無法趕超的技能與本領(lǐng)。在球場上叱咤風(fēng)云，無人能敵。而他的曼巴精神，其核心就是“成為更好的自己”。一定要相信意志力的力量，相信堅持的力量，相信努力的力量。

　　曼巴精神提倡：要成為自己的觀察者，不斷地學(xué)習(xí)充實自己的大腦，不斷地強化訓(xùn)練自己的技能，不斷地突破瓶頸去創(chuàng)造別人眼中的不可能。做任何事情都應(yīng)該全力以赴，專注的給予自己全部的力氣，就算受傷也絕不氣餒，永不向生活妥協(xié)。受傷了，可以暫時停下來，想清楚怎樣才能更快更好的恢復(fù)元氣。只要不死一定可以恢復(fù)，身體比我們想象的強大，也比我們想象的蘊藏更多潛力。而我們的大腦，其實早已蘊藏了很多的古老智慧，只是我們沒有嘗試去運用他們而已。

　　尚還年輕的你，一定要不斷地去嘗試，要將自己從手腳變成頭腦。雖然這種轉(zhuǎn)變并不容易，但這種改變會讓你自己都感到興奮并充滿動力�？催^一本書叫【刻意練習(xí)】的書籍。其中就針對天才型選手做了大量調(diào)研。認為他們天生就具有某種天賦。但結(jié)果是：很多天賦型選手，很小的時候就經(jīng)歷了嚴苛的訓(xùn)練，并不斷改進，提升，再改進，再提升，慢慢才成為了人們眼中的天才選手。而他/她們自己本人卻根本不認為自己的成功完全是天賦造就的，需要很多汗水的澆灌，才能開出幸福的花朵。

 

　　請主動挑戰(zhàn)自我

 

　　曼巴精神提倡：請學(xué)會自我挑戰(zhàn)：持續(xù)的去做你不會的事，并變著法的讓自己接受新的挑戰(zhàn)，以樂觀積極的心態(tài)去迎接這些挑戰(zhàn)。

　　假如你在看到這篇文章時，還尚不知自己最適合做什么，最擅長什么，那么原因只有一個：你嘗試的還太少，不了解自己的興趣愛好，不了解自己擅長的事情。那么在尚未找到自己真正擅長和熱愛的事物前，請努力成為更好的自己。在通往更好的自己的路上，你會發(fā)現(xiàn)美好事物，遇到美好的人，會慢慢了解自己的喜好，會成長成為一個成熟的人。

　　所以，請離開你的舒適區(qū)，嘗試著主動挑戰(zhàn)自我。

 

　　企業(yè)為何需要學(xué)習(xí)曼巴精神？現(xiàn)在企業(yè)的主力軍基本都是80后、90后，你認為給點錢他們就會心甘情愿的在公司貢獻自己的青春嗎？他們很可能會因為一言不合，扭頭背包走人。所以作為企業(yè)掌舵人的你，一定要給他們提供一個成長的平臺，讓他們成為更好的人，他們會打心眼里喜歡這樣的自己，變得更加自信，更加有能力，從而更好的融入集體，貢獻自己的力量，促進企業(yè)的長遠發(fā)展。

　　作為一家企業(yè)，應(yīng)該專注于對的事。例如：站在用戶的角度思考，提供優(yōu)質(zhì)的、高性價比的產(chǎn)品；站在市場的角度思考，提供時代需要的產(chǎn)品；站在員工的角度思考，創(chuàng)造一個可以給他們安全感與成長的平臺，讓大家伙的日子過得越來越好。站在股東的角度思考，為公司創(chuàng)造充足的現(xiàn)金流與合理利潤。站在品牌官的角度思考，長久的、用心的去打造一個品牌。這些都是對的事，對的事情就需要堅持，需要努力，需要不斷地為之付出。在整個過程中應(yīng)不斷學(xué)習(xí)，不斷改進，不斷提升，不斷超越過去。

　　正是懷揣著曼巴精神，Equiinet 一路蹣跚的走到了今天，因為我們堅信用戶需要我們的服務(wù)，因為人們不會拒絕高性價比，又穩(wěn)定的產(chǎn)品。市場需要我們，因為我們正經(jīng)歷從‘模擬到IP‘，從‘單一到融合‘，一切將要互聯(lián)互通的時代。這是歷史的一個轉(zhuǎn)折點，我們相信我們的判斷。

　　曼巴精神的動力學(xué)，正在激勵著Equiinet大家庭的每一個人，我們不怕困難，勇于接受挑戰(zhàn)，用心服務(wù)新老顧客，用努力奮斗燃燒著我們的美麗青春。我們知道，精神的動力，會讓我們成為一家更好的企業(yè)，不斷超越，不斷前行。

　　2017， 我們期待與合作伙伴們，一起攜手成為更好的自己，成為一家更棒的企業(yè)。