澳大利亞電信新業(yè)務部董事、曾獲得 "澳大利亞電信杰出商界女性獎" 的Cynthia Whelan認為，2016年在亞洲舉辦的首屆評選活動成功吸引了亞洲地區(qū)眾多杰出女性代表，她相信本次2017年的第二屆評選活動將會更加成功。Whelan表示： "在去年的評選中，我們很高興收到了亞洲地區(qū)上百位優(yōu)秀女性商界領袖的提名。幫助成功女性塑造領袖形象并拓展其社會網(wǎng)絡，對推動職場性別平等至關重要。我們很高興看到去年的獲獎者們加入到 '澳大利亞電信商界女性獎' 往屆獲獎者網(wǎng)絡中。"

　　根據(jù)致同會計師事務所最近發(fā)布的 "商界女性" 報告顯示，盡管女性高管比例小幅度增長，全球范圍內(nèi)的女性高管比例仍然僅占25%，而這一比例在亞洲國家甚至更低。例如在日本和印度，女性任職高管職位的比例分別只占7%和17%。

　　Whelan說道： "要想實現(xiàn)亞洲商業(yè)領導力的性別平等，顯然我們還有很長的路要走。我們希望此項評選活動能夠為實現(xiàn)這一目標發(fā)揮重要作用。"

　　"澳大利亞電信亞洲杰出商界女性獎" 是 "澳大利亞電信杰出商界女性" 系列獎項之一。今年，除了來自大型企業(yè)或私營企業(yè)的女性以外，女性企業(yè)家、與常駐亞洲的非營利組織和社會機構(gòu)工作的女性，均有資格報名參與評選。

　　Whelan補充道： "澳大利亞電信通過創(chuàng)業(yè)孵化器項目 muru-D以及Telstra Ventures對新興科技企業(yè)的投資，一直是創(chuàng)新領域的領導者。我們非常高興此次能有機會將亞洲女性企業(yè)家納入該獎項的評選范圍。"

　　2016年 "澳大利亞電信亞洲杰出商界女性獎" 獲得者是來自印度的Rituparna Chakraborty。作為TeamLease公司聯(lián)合創(chuàng)始人，她認為女性在推進變革過程中發(fā)揮著重要的領袖作用�；叵肴ツ甑墨@獎經(jīng)歷，Chakraborty表示： "如果我能夠激勵任何一位女性去沖破各種發(fā)展限制，我會感到非常快樂。"

　　TeamLease公司的愿景是 "為印度創(chuàng)造工作機會" ，他們參與改革國家勞工法，并最終影響印度勞動力轉(zhuǎn)型，使學徒制成為可能。

　　2017年 "澳大利亞電信杰出商界女性獎" 將于2017年4月26日（星期三）至2017年6月15日（星期四）期間接受報名。

　　"澳大利亞電信杰出商界女性獎" 提名全年開放，提名申請詳見以下鏈接：

　　https://www.telstrabusinesswomensawards.com/nominate/

　　澳大利亞電信公司是業(yè)界領先的電信及技術(shù)服務公司，以亞太區(qū)為重心，業(yè)務遍及全球。 我們在澳大利亞全電信行業(yè)提供一系列的全方位服務，包括運營澳大利亞最大的移動通訊及Wi-Fi網(wǎng)絡。在全球服務方面， 我們同時提供各種端到端的解決方案，包括國際網(wǎng)絡與托管服務、全球連接、云計算、語音通話、主機代管、會議及衛(wèi)星通訊服務。 我們在亞洲、歐洲及美國擁有運營牌照，連接全球多至2，000個網(wǎng)絡接入點。請訪問www.telstra.com 瀏覽詳情。