小i機(jī)器人創(chuàng)始人、CEO朱頻頻博士入選《Fast Company》“中國(guó)商業(yè)最具創(chuàng)意人物100”

　　喬布斯曾說(shuō)，人們常常仿佛被卡在各種固有的形式中，就像唱片中某一段固定的凹槽，他們永遠(yuǎn)無(wú)法擺脫出來(lái)，當(dāng)然，另外有些人天生就有強(qiáng)烈的好奇心，永遠(yuǎn)像孩子，可惜這樣的人太稀少了。“中國(guó)商業(yè)最具創(chuàng)意人物100”榜單所關(guān)注的商業(yè)創(chuàng)意人物就是喬布斯口中這些很稀少的人，評(píng)選的標(biāo)準(zhǔn)也只基于商業(yè)中最為關(guān)鍵的部分——創(chuàng)新性。

　　比如今年進(jìn)入榜單的吳恩達(dá)、朱頻頻等人工智能方面的專(zhuān)家，他們的大眾知名度比不上一些明星，但他們卻在默默地用AI改變我們的生活，在各自的專(zhuān)業(yè)和業(yè)務(wù)上卻引領(lǐng)著行業(yè)風(fēng)向，是卓越的創(chuàng)新者代表。

　　吳恩達(dá)是人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域國(guó)際上最權(quán)威的學(xué)者之一，最知名案例是用開(kāi)發(fā)的人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)通過(guò)觀看一周YouTube視頻，自主學(xué)會(huì)識(shí)別哪些是關(guān)于貓的視頻，這個(gè)案例為人工智能領(lǐng)域翻開(kāi)嶄新一頁(yè)。此外，他還是機(jī)器學(xué)習(xí)、機(jī)器人技術(shù)和相關(guān)領(lǐng)域的100多篇論文的作者或合作者。

　　朱頻頻是知名的AI公司小i機(jī)器人的創(chuàng)始人、CEO。技術(shù)專(zhuān)家出身的朱頻頻在小i機(jī)器人成長(zhǎng)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)了從技術(shù)專(zhuān)家到企業(yè)管理的轉(zhuǎn)型。在與另一位創(chuàng)始人袁輝一起帶領(lǐng)小i成長(zhǎng)的過(guò)程中，朱頻頻帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將AI技術(shù)與多個(gè)垂直行業(yè)需求高度融合，研發(fā)了首個(gè)聊天機(jī)器人系統(tǒng)、首款商用智能客服機(jī)器人等，形成了成熟的商業(yè)模式和行業(yè)解決方案群，對(duì)推動(dòng)AI技術(shù)發(fā)展和大面積產(chǎn)業(yè)落地有著重大貢獻(xiàn)，也因此在去年被福布斯評(píng)為“中國(guó)AI領(lǐng)軍20人”，位列第八。

　　“中國(guó)商業(yè)最具創(chuàng)意人物100”榜單被業(yè)界稱(chēng)為“創(chuàng)新“風(fēng)暴，今年其他領(lǐng)域的入選者還有：“雜交水稻之父”袁隆平、著名物理學(xué)家張首晟、吉利汽車(chē)董事長(zhǎng)李書(shū)福、李寧品牌創(chuàng)始人“體操王子”李寧，籃球運(yùn)動(dòng)員杜蘭特等人。