一些原本處于領(lǐng)先優(yōu)勢的企業(yè)發(fā)現(xiàn)他們正遭遇到幾年前根本不存在的新型企業(yè)的激烈競爭。變化總是來自企業(yè)外部。公司只有通過與企業(yè)外部的客戶、消費(fèi)者、行業(yè)聯(lián)合、供貨商和其它利益相關(guān)者建立聯(lián)系，無縫協(xié)作，才能實(shí)現(xiàn)更多創(chuàng)新，走在行業(yè)前沿。
研究表明，女性在協(xié)調(diào)多方勢力方面擁有較大優(yōu)勢。具有更強(qiáng)的包容性，賦予企業(yè)和團(tuán)隊(duì)溫度與正能量。協(xié)作技術(shù)的應(yīng)用，無疑是幫助女性成為“協(xié)作型領(lǐng)導(dǎo)”有效的手段之一。
科天云始終堅(jiān)信高效的協(xié)作可以幫助個(gè)人和組織創(chuàng)造真正的價(jià)值。直面客戶的整體解決方案，輕量便捷的云服務(wù)，軟件與硬件的融合，科天云的協(xié)作技術(shù)與方案幫助越來越多的職業(yè)女性進(jìn)一步解放協(xié)作潛力，以高效的協(xié)作和出色的業(yè)績實(shí)現(xiàn)職場的突破。
平衡、完美承擔(dān)多重社會(huì)角色
女兒、妻子、母親…女性始終承擔(dān)著多重社會(huì)角色，對(duì)于家庭的付出與重視并未因職場生活而有所減少。不同于以往“相夫教子”式的生活，越來越多女性憑借優(yōu)異的協(xié)調(diào)天賦，在工作與家庭中尋找平衡點(diǎn)。職場中的成功女性形象與家庭中的保護(hù)者形象合二為一，女性輕松切換著不同社會(huì)角色，在社會(huì)和家庭中彰顯著獨(dú)特的魅力。
時(shí)空限制阻礙女性發(fā)展
毫無疑問，阻礙職業(yè)女性施展“平衡”能力的當(dāng)屬時(shí)空的限制。在國內(nèi)競爭激烈的市場環(huán)境下，人們的工作時(shí)間已不再是“朝九晚五”，而工作場所與家庭活動(dòng)場所無法融合，亦為職業(yè)女性帶來了不小的麻煩。面對(duì)客觀存在的挑戰(zhàn)，如何擺脫時(shí)間和環(huán)境的限制，隨時(shí)隨地進(jìn)行高效的溝通成為職業(yè)女性個(gè)人以及企業(yè)都在思考的問題。
生活因協(xié)作更高效
得力于不斷進(jìn)步的協(xié)作技術(shù)，隨時(shí)隨地辦公已成為現(xiàn)實(shí)。幫助女性實(shí)現(xiàn)了彈性的工作、生活機(jī)制，為企業(yè)和家庭帶來巨大收益。無論身處何處，都可以一鍵隨時(shí)開展高效協(xié)作。從職場到家庭的轉(zhuǎn)換因協(xié)作技術(shù)而更加便捷，握住平衡的魔法棒，職業(yè)女性的家庭生活亦變得更加精彩。
工作和家庭的平衡，歸根結(jié)底是一種態(tài)度。因?yàn)闊釔�，�?dāng)代女性不放棄在職場的拼搏，追求自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)；因?yàn)闊釔�，�?dāng)代女性始終堅(jiān)守著對(duì)家庭的責(zé)任與諾言。對(duì)于工作與家庭的熱愛以及“硬核”態(tài)度讓現(xiàn)代女性在這個(gè)競爭激烈、生機(jī)勃勃的社會(huì)取得了矚目的成功。
長遠(yuǎn)來看，性別的差異賦予了女性得天獨(dú)厚的協(xié)作優(yōu)勢，幫助女性在工作和生活中獲得更大的成功與幸福。而科天云始終專注協(xié)作，希望以優(yōu)質(zhì)的協(xié)作體驗(yàn)服務(wù)于這個(gè)時(shí)代積極的開拓者們，幫助女性在工作中提升溝通領(lǐng)導(dǎo)能力，在生活中享受家庭的歡樂時(shí)光！
只有美的交流，才能使社會(huì)團(tuán)結(jié)，因?yàn)樗P(guān)系到一切人都共同擁有的東西。在即將到來的三八女神節(jié)，科天云祝愿所有拼搏在職場的女性溝通更美好。
