人才招募公司Andiamo總裁麥克亞當(dāng)斯對(duì)華盛頓郵報(bào)說(shuō)，Meta 給軟件開(kāi)發(fā)工程師的薪酬明顯比許多游戲公司多很多。 說(shuō)比大型游戲公司多出一倍或比一倍更多，并不夸張。 年薪50萬(wàn)美元以上很正常，技術(shù)高超的開(kāi)發(fā)工程師或是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人，可以拿到最高薪酬。

　　但是Meta在其他地方要繼續(xù)撙節(jié)開(kāi)支。 上個(gè)月公司又再宣布另一波為時(shí)數(shù)月的裁員計(jì)劃，預(yù)定削減1萬(wàn)名人力，同時(shí)對(duì)重組公司部門(mén)架構(gòu)。

　　先前Meta總裁扎克伯格已經(jīng)打出2023年是效率追求年的口號(hào)，承諾要裁減中間管理階層，也將刪除多余的項(xiàng)目。

　　因應(yīng)新的大環(huán)境經(jīng)濟(jì)壓力，眾家科技公司都在大手筆瘦身。 除了Meta，谷歌、亞馬遜甚至蘋(píng)果都裁減大量人力，硅谷初創(chuàng)公司也跟著縮編。 根據(jù)追蹤資遣資訊的網(wǎng)站Layoffs.fyi的數(shù)據(jù)，過(guò)去兩年科技業(yè)已經(jīng)至少削減了33.26萬(wàn)個(gè)職位。

　　Meta曾表示，由于元宇宙的基礎(chǔ)技術(shù)仍在開(kāi)發(fā)，需要幾年時(shí)間才能開(kāi)花結(jié)果。 公司繼續(xù)推動(dòng)對(duì)相關(guān)的軟、硬研發(fā)。

　　追蹤科技產(chǎn)業(yè)薪酬水平的網(wǎng)站Levels.fyi發(fā)現(xiàn)，過(guò)去九個(gè)月，Meta付給虛擬現(xiàn)實(shí)（VR）程序開(kāi)發(fā)工程師的平均年薪為53.88萬(wàn)美元，類(lèi)似的職位，蘋(píng)果給薪在49.54萬(wàn)，谷歌為44萬(wàn)美元。

　　至于能拿到年薪100萬(wàn)美元的例子，一位小型游戲公司高管透露，去年他沒(méi)有爭(zhēng)取到一位資深程序開(kāi)發(fā)人才，對(duì)方告訴他，Meta開(kāi)的條件是，年薪80萬(wàn)美元，如果加上拿到最佳表現(xiàn)給的獎(jiǎng)金，薪酬就有機(jī)會(huì)突破100萬(wàn)美元。