摩托羅拉移動裁員風(fēng)波迎來第二季。
3月8日，谷歌宣布，其收購的摩托羅拉移動將在全球范圍內(nèi)裁員1200人，約占摩托羅拉移動的10%。據(jù)了解，此次摩托羅拉移動的裁員將主要是中國、美國和印度。
在一份公開信當中，谷歌稱，希望這是摩托羅拉移動的最后一次裁員。3月11日，一位摩托羅拉移動現(xiàn)任員工向記者透露，“裁員還會繼續(xù)，最終公司全球?qū)⑹Ｏ?000人。”而截至2012年12月底，摩托羅拉移動有11113人。
這一次裁員中，中國區(qū)在所難免。“本次裁員是去年夏天裁員計劃的延續(xù)。”摩托羅拉移動中國區(qū)相關(guān)人士在3月11日接受記者采訪時確認道，中國區(qū)也在此次裁員當中，但是具體的人數(shù)、名單、具體崗位、補償方案都沒有披露。為了完全遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)，目前還不能立即通知那些受到本次裁員影響的中國大陸地區(qū)員工。這對于受到影響的中國員工來說，非常不容易，摩托羅拉將竭盡全力幫助這些員工渡過難關(guān)。
“兩會之后，中國區(qū)的裁員會正式開始。”一位摩托羅拉北京分公司的員工透露，中國區(qū)的研發(fā)將會全部裁撤，美國的研發(fā)也是裁員重點，一些產(chǎn)品線會被無情砍掉。
這位摩托羅拉移動北京分公司的員工告訴記者，經(jīng)過去年的裁員之后，目前整個中國區(qū)包括研發(fā)、銷售、技術(shù)等還有約1000人左右。“最終，摩托羅拉移動中國區(qū)的員工將保留200人左右的職位，其中主要是市場、銷售。”
一位前南京摩托羅拉研發(fā)中心的員工告訴記者，按照已有的慣例，裁員的補償方案與去年8月裁員方案相同，大約也是“N+2”的方式，其中“N”是指員工的工作年限，另外再多給2個月的補償金，其他的公積金、年假等補償細則與之前大致相同。
在去年8月，在摩托羅拉的裁員風(fēng)波當中，在員工的強烈抗議下，擁有500多名員工的南京摩托羅拉研發(fā)中心將最后的離職日期延遲了幾個月，以便員工能夠在南京這個相對IT工作機會不多的城市，找到滿意的工作。這樣的“曲線”做法并沒有改變摩托羅拉統(tǒng)一的裁員補償方案。當時，也沒有引起北京、天津、上海等分公司員工的“太多抗議”。
這位前南京摩托羅拉研發(fā)中心的員工告訴記者，北京的IT工作機會比較多，北京地區(qū)的員工可能不會像南京摩托羅拉研發(fā)中心500多名員工那樣集體抗議。“這一次裁員做得將比較快。”
在去年的裁員風(fēng)波中，中國區(qū)有60多名員工因裁員而轉(zhuǎn)到美國，“到目前為止，這些轉(zhuǎn)到美國的員工還沒有接到裁員通知，可能在這一次裁員當中是安全的。”一位前南京摩托羅拉研發(fā)中心的員工告訴記者。
此前，一位谷歌總部現(xiàn)任工程師告訴記者，新款摩托手機將于2013年年初上市，而谷歌暫時并沒有打算將摩托手機品牌“雪藏”。
一位手機設(shè)計行業(yè)人士告訴記者，經(jīng)過大刀闊斧式的裁撤之后，摩托羅拉將更像是一家手機設(shè)計和營銷公司，而不是從設(shè)計、制造、營銷、銷售、售后等產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)的公司。
