原因在于,如今的客戶需求越來越苛刻,而企業(yè)如果只能以緩慢的速度來改善體驗,則無法滿足當下的客戶需求。對于客戶而言,他們無法理解填寫問卷調(diào)查和使用反饋的原因,因為他們認為這些舉措并不能真正改變什么。
Forrester認為,客戶體驗(CX)的下一個競爭點將體現(xiàn)在實時客戶體驗上。因此,企業(yè)必須配備相應能力,對客戶體驗進行實時監(jiān)控與改善。
實時客戶體驗將幫助企業(yè):
一、實現(xiàn)市場差異化
現(xiàn)在很少企業(yè)能做到實時客戶體驗。大多數(shù)還只是停留在“調(diào)研后等待結(jié)果”的階段,獲得反饋后進行復盤,反復重復這一過程,卻沒有實際效果。
二、留住客戶
企業(yè)若能夠意識到客戶的焦慮,做到迅速化解焦慮,并滿足需求,將贏得客戶極大的好感。這種意料之外的需求滿足感,不僅能夠提升企業(yè)形象,同時也加強了品牌忠誠度。
三、贏得新客戶
不斷提升和改善的產(chǎn)品服務勢必會陸續(xù)吸引新買家和嘗試者。為什么在過去四年里,特斯拉S型(ModelS)產(chǎn)品可以吸引到那么多奧迪、奔馳和凱迪拉克的老客戶?這是因為特斯拉一直在周期性地進行軟件升級,不斷優(yōu)化其產(chǎn)品質(zhì)量和性能,而其它品牌卻忽視了這種對產(chǎn)品的定期優(yōu)化。
這也是為什么Forrester開發(fā)了Feedback Now 2.0來幫助企業(yè)實現(xiàn)實時客戶體驗。
Feedback Now 2.0是一套實時反饋的解決方案,在現(xiàn)時場景和軟件交互中,同時部署了多維度的數(shù)據(jù)采集點,并采用機器學習和人工智能技術篩選用戶反饋,確保企業(yè)能聚焦在對客戶體驗影響最顯著的關鍵環(huán)節(jié),F(xiàn)在,F(xiàn)eedback Now 2.0服務全球兩百多家企業(yè),每日實時分析超過35萬條用戶反饋數(shù)據(jù)。
結(jié)合Forrester二十多年的客戶體驗研究基礎、客戶體驗咨詢能力以及客戶體驗分析師的深度洞察,F(xiàn)eedback Now將幫助企業(yè)打破客戶體驗發(fā)展停滯不前的僵局,跨入實時客戶體驗時代。
George Colony
Forrester創(chuàng)始人、主席兼首席執(zhí)行官
Forrester創(chuàng)始人、主席兼首席執(zhí)行官
George是全球商業(yè)和技術領域最具影響力的思想領袖之一。
在Forrester成立至今的三十多年里,George與眾員工致力于將Forrester打造成為全球領先的第三方獨立研究和咨詢公司,并在全球三十多個國家設立了辦公地點。
George將Forrester帶給企業(yè)的體驗與價值總結(jié)為“直接而真實的建議”(Direct,Honest Advice),他說“當我拜訪客戶時,我的使命只有一個:告訴客戶一些他們所不知道的事情”。
George曾在商業(yè)和技術領域發(fā)表過許多顛覆傳統(tǒng)、并具有突破性的觀點和見解。這些觀點和見解涉及商業(yè)技術領域中許多概念,包括客戶端/服務器計算的誕生、互聯(lián)網(wǎng)泡沫的幻滅、社交運算的出現(xiàn)、從后臺技術到商業(yè)技術的轉(zhuǎn)換,以及將實體世界與數(shù)字化的信息世界連接在一起的擴展網(wǎng)絡。最近,George對應用程序網(wǎng)絡所帶來的商業(yè)機會進行了研究,這是將本地設備的能力與云的規(guī)模相結(jié)合的新型計算模式。
George也曾多次出席國際大型會議與論壇,并進行致辭,包括在瑞士達沃斯與中國大連召開的世界經(jīng)濟論壇、《財富》國際科技頭腦風暴大會、SBS首爾數(shù)字論壇、聯(lián)合國的“凈世界秩序:彌補全球數(shù)字鴻溝”會議、ICT世界論壇@CeBIT、LeWeb會議、劍橋大學、加州共和俱樂部,以及硅谷的丘吉爾俱樂部。George還曾在麻省理工的斯隆管理學院授課。
George的研究曾被《華爾街日報》、《經(jīng)濟學人》、《紐約時報》、《商業(yè)周刊》、《金融時報》和《麻省-斯隆管理評論》等多家媒體期刊引述。