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客戶關(guān)系管理的中國(guó)實(shí)戰(zhàn)(7)

田同生 2003/10/23

  張紅霞:有一個(gè)公司來(lái)的學(xué)員在問(wèn),說(shuō)我公司正在起步客戶關(guān)系管理,你能否給一些建議。
  田同生:什么行業(yè)?

  張紅霞:沒(méi)有提。

  田同生:沒(méi)有提的話,我就只能是講一般的了。第一不是進(jìn)行診斷,客戶關(guān)系管理是看病,不是買(mǎi)藥,是一個(gè)處方藥。你說(shuō)我買(mǎi)一個(gè)CRM軟件,我回去裝,肯定不行的。我要知道你企業(yè)到底有什么問(wèn)題,常常有很多人問(wèn)我,能不能給他們一些建議,我說(shuō)我給不了,因?yàn)槲也恢滥闫髽I(yè)里現(xiàn)在有什么問(wèn)題,我要把你放到什么檢測(cè)線上,要做體檢的,要驗(yàn)驗(yàn)?zāi)愕母喂,要?yàn)血,有的還需要做核磁共振,之后才知道你應(yīng)該不要做什么,應(yīng)該做什么,檢測(cè)的結(jié)果你的武功很好,根本就不用兵器的,靠胳膊腿就能把人打敗。我覺(jué)得主要還是要做診斷,完了之后,就是咨詢(xún)管理顧問(wèn)給你提出建議,有的通過(guò)完善制度解決的,有的通過(guò)改進(jìn)流程解決的,有的通過(guò)調(diào)整組織結(jié)構(gòu),進(jìn)行重組解決的,有的是通過(guò)安裝軟件來(lái)解決的,要看你是什么企業(yè),企業(yè)的規(guī)模什么樣,還有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人什么樣的想法。是都挺復(fù)雜的,絕對(duì)不是僅僅靠軟件能解決問(wèn)題的。

  張紅霞:還有一個(gè)問(wèn)題,客戶關(guān)系管理是否可理解為用CRM系統(tǒng)做營(yíng)銷(xiāo)管理想做而沒(méi)做的事?

  田同生:有這樣的成分,但是客戶關(guān)系管理因?yàn)橛辛思夹g(shù)之后發(fā)揚(yáng)光大了,因?yàn)橛泻芏鄸|西,我們營(yíng)銷(xiāo)是沒(méi)法想的,技術(shù)對(duì)這個(gè)事情有革命性的推動(dòng)作用,這是傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)自身沒(méi)有辦法做到的。你比如說(shuō)互聯(lián)網(wǎng),到底能做什么,我們現(xiàn)在的理解還是不夠的,很多是未知的東西,因?yàn)榧夹g(shù)對(duì)這個(gè)營(yíng)銷(xiāo)會(huì)產(chǎn)生變革。技術(shù)帶來(lái)的變化真的我們根本沒(méi)法想的問(wèn)題,就是出人意料的事情。

  張紅霞:對(duì)于小型產(chǎn)品,客戶又非常分散,如何進(jìn)行客戶關(guān)系管理?

  田同生:我覺(jué)得不在乎分散,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)可以將分散的客戶全部整合在一起,但是客戶數(shù)量要多,如果你只有五個(gè)客戶,這個(gè)禮拜和張科長(zhǎng)喝酒,那個(gè)禮拜和王科長(zhǎng)喝酒,你一個(gè)人就搞清楚了。但是那些大企業(yè)就不同了,電信行業(yè)對(duì)他的客戶就搞不清楚,幾千萬(wàn)客戶,他必須通過(guò)信息化的系統(tǒng)來(lái)去處理?蛻羯俚脑,你根本就不用軟件,有武功就夠了,當(dāng)然你要接受客戶關(guān)系管理的思想,要著重去管理流程。傳統(tǒng)管理就是不管是黑貓子,白貓子,抓住老鼠就是好貓子,我給你完成銷(xiāo)售任務(wù)就行了,你怎么做的我并不管。

  正確的過(guò)程導(dǎo)致正確的結(jié)果,你告訴我第一步怎么做的,你第二步怎么做的,我才知道將來(lái)會(huì)有什么樣的結(jié)果,所以我們更多地要控制銷(xiāo)售的進(jìn)程,使銷(xiāo)售能夠平穩(wěn)、有序,按照計(jì)劃做。還有一點(diǎn)就是說(shuō),通過(guò)客戶關(guān)系管理,把我們最優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員的經(jīng)驗(yàn),變成知識(shí)庫(kù),比如張小姐做的最好,我們可以把她全過(guò)程進(jìn)行分析,總結(jié)出來(lái)在全公司進(jìn)行推廣,是個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)成為公司的知識(shí),通過(guò)不斷的積累和沉淀就可以既提高效率同時(shí)也提高了有效性。

  張紅霞:比如剛才提到的是一般的消費(fèi)者,舉的是房地產(chǎn)這些例子,有個(gè)學(xué)生就問(wèn)對(duì)快速消費(fèi)者,比如說(shuō)報(bào)紙他就提出了如何進(jìn)行CRM管理?

  田同生:報(bào)紙,《北京晨報(bào)》就在做客戶關(guān)系管理,天津有一個(gè)報(bào)紙叫新晚報(bào),也在做客戶關(guān)系管理,它這個(gè)客戶關(guān)系管理是通過(guò)呼叫中心的方式,客戶的投訴,客戶的新聞線索等等,都通過(guò)這個(gè)去做的。報(bào)紙,就把部門(mén)和環(huán)節(jié)信息打透了。我不知道那位學(xué)生提到的報(bào)紙是不是講的賣(mài)報(bào)紙,是賣(mài)報(bào)紙,還是生產(chǎn)報(bào)紙,這是兩個(gè)不同的概念。因?yàn)槲易雒襟w出身,你比如,我們?cè)谏虾5臅r(shí)候會(huì)把各個(gè)售雜志的點(diǎn)鎖定,從中找出賣(mài)我們雜志最好的零售店,我們會(huì)看雜志是不是擺在最好的位置,我們會(huì)在那兒進(jìn)行很長(zhǎng)時(shí)間的觀測(cè),我們會(huì)拿數(shù)碼相機(jī)拍攝,看什么人會(huì)看我們的雜志翻,什么人會(huì)買(mǎi),要搞清楚我們的雜志應(yīng)該擺在什么位置上,我們要不要一個(gè)燈箱,還是加一個(gè)海報(bào),我們會(huì)做這樣一個(gè)詳細(xì)的分析,這就是客戶關(guān)系管理的部分。

  張紅霞:這個(gè)問(wèn)題有關(guān)項(xiàng)目型的公司如何進(jìn)行CRM?比如IT公司。

  田同生:我說(shuō)一下IT的系統(tǒng)集成公司,系統(tǒng)集成公司做的過(guò)程中,它會(huì)通過(guò)客戶關(guān)系來(lái)對(duì)整個(gè)銷(xiāo)售過(guò)程做一個(gè)CRM的管理,你比如說(shuō)我們第一個(gè)過(guò)程叫什么,叫選擇客戶,誰(shuí)是你的客戶,你比如我現(xiàn)在要賣(mài)CRM,我要把CRM賣(mài)給房地產(chǎn),誰(shuí)是我的客戶。很多人說(shuō)全中國(guó)最大的房地產(chǎn)公司就是你的客戶,實(shí)際上錯(cuò)了。我首先先選中國(guó)房地產(chǎn)公司有企業(yè)內(nèi)刊的,我不會(huì)選規(guī)模最大的,很多人說(shuō)為什么選有企業(yè)內(nèi)刊,企業(yè)內(nèi)刊是企業(yè)文化的一個(gè)典型的表現(xiàn),而客戶管理管理是一種新的管理思想,只有很重視企業(yè)文化建設(shè)的企業(yè)才會(huì)對(duì)新的管理思想感興趣;第二個(gè)我賣(mài)的是跟服務(wù)有關(guān)的內(nèi)容,這個(gè)房地產(chǎn)企業(yè),一定要有客戶服務(wù)部門(mén),例如客戶服務(wù)中心,它如果說(shuō)連客戶服務(wù)部門(mén)都沒(méi)有,那他還會(huì)做什么CRM,那是根本不可能了;第三個(gè)我要聯(lián)系這個(gè)房地產(chǎn)公司的人力資源部門(mén),人力資源部門(mén)安排我給企業(yè)進(jìn)行授課,人力資源部門(mén)就是做這種工作的。第一個(gè)是關(guān)于客戶的甄別,誰(shuí)是你的客戶,進(jìn)去之后你還要弄清楚關(guān)鍵的時(shí)刻,你的關(guān)鍵點(diǎn),關(guān)鍵的人物,將每一個(gè)銷(xiāo)售過(guò)程的細(xì)化。你如果做項(xiàng)目,這個(gè)企業(yè)誰(shuí)是立項(xiàng)者,誰(shuí)是這個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,誰(shuí)是審批者,誰(shuí)是使用者,有沒(méi)有強(qiáng)制事件,有沒(méi)有說(shuō)年底要上線,一定要對(duì)它的全過(guò)程進(jìn)行了解,這樣你才能夠制定出一個(gè)方案,在每個(gè)階段解決什么問(wèn)題。

  張紅霞:這里有一個(gè)問(wèn)題,大家都清楚,或者眾所周知的,客戶層次不同,對(duì)企業(yè)的服務(wù)感知度也不一樣,那么怎么樣去衡量這個(gè)滿意度呢?

  田同生:這個(gè)滿意度,剛才講的就是實(shí)際上客戶滿意都是來(lái)自一個(gè)調(diào)查,那么企業(yè)對(duì)客戶滿意度會(huì)有一些表格,它會(huì)抽出來(lái)不同企業(yè)的指標(biāo),對(duì)這些指標(biāo)加入權(quán)重,一般情況下我們都是通過(guò)專(zhuān)門(mén)的調(diào)查公司調(diào)查的。

  張紅霞:接下來(lái)的問(wèn)題,可能對(duì)您有挑戰(zhàn)性,我希望您拿一句話來(lái)回答。說(shuō)CRM是歐美大公司高速競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中發(fā)展起來(lái),那么對(duì)于高速發(fā)展的企業(yè),汽車(chē),房地產(chǎn),CRM是不是為時(shí)過(guò)早。

  田同生:不早,有點(diǎn)晚了。你想人家都會(huì)了,你還不會(huì),你現(xiàn)在應(yīng)該學(xué)一招,他現(xiàn)在正在做的,或者他沒(méi)有做的,你才能戰(zhàn)勝它。

  張紅霞:好謝謝,那么還有一個(gè)學(xué)生問(wèn),萬(wàn)科總裁王石曾稱(chēng)只保證10%左右的平均回報(bào)率,您了解的情況是這樣的嗎?

  田同生:他是這樣說(shuō)的,高于25%的東西不做。但是有的時(shí)候,但是有的時(shí)候他能不能做到百分之十幾,其實(shí)十幾的利潤(rùn)很高了,華薪國(guó)際老總說(shuō)中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)全行業(yè)是虧損的,我們看到萬(wàn)科是賺錢(qián)的,你沒(méi)有看倒霉的不賺錢(qián)的,倒霉的都不吭氣了。

  張紅霞:請(qǐng)問(wèn)針對(duì)合作伙伴當(dāng)中的合作是不是更注重情感,或者感情來(lái)維系呢?

  田同生:合作伙伴管理,我覺(jué)得對(duì)中國(guó)企業(yè)來(lái)講更多的還是要制度化,規(guī)范化,我前兩天剛參加了一個(gè)房地產(chǎn)企業(yè)在人民大會(huì)堂舉辦的“全球合作伙伴大會(huì)”。一共有六百多個(gè)合作伙伴來(lái)參與,房地產(chǎn)有幾類(lèi)合作伙伴,一種叫上游伙伴,就是在房子生產(chǎn)過(guò)程中,從買(mǎi)地一直到蓋房子。下游伙伴,蓋好的房子要賣(mài),銷(xiāo)售、廣告,策劃裝修、小區(qū)的物業(yè)管理、配套的一些商鋪等等都是下游的合作伙伴。那么這種合作伙伴我覺(jué)得更多的還是依靠制度化,比如現(xiàn)在的招投標(biāo),通過(guò)三權(quán)分離的辦法,使用這這個(gè)產(chǎn)品的人不選擇客戶,選擇客戶的人又不能去花錢(qián),花錢(qián)的人又不使用。有很多要靠實(shí)力、靠制度、靠為對(duì)方帶來(lái)價(jià)值來(lái)取勝,當(dāng)然不能夠光看價(jià)錢(qián),也要看到一個(gè)長(zhǎng)期的信任程度,你比如說(shuō)合作伙伴,有沒(méi)有這種共同抗拒風(fēng)險(xiǎn)的能力,抵御困難的能力,他的選擇也是有很多指標(biāo)的。好多人說(shuō)是不是最便宜就最好,不一定,要考慮到企業(yè)產(chǎn)品更新的能力怎么樣,還是很多的。合作伙伴以前很多都是黑箱操作,而且在這一塊,有很多這種貪污,或者是行賄,有很多這樣的事情發(fā)生,F(xiàn)在合作伙伴的管理更多的是通過(guò)供應(yīng)鏈,在物流和資金流這個(gè)方面,但是關(guān)于合作伙伴的關(guān)系方面,就是要靠客戶關(guān)系管理了。

  張紅霞:最后一個(gè)問(wèn)題,希望您還是一句話回答,改善客戶關(guān)系管理,樹(shù)立以客戶為中心的思想觀念,中國(guó)企業(yè)當(dāng)務(wù)之急是什么?

  田同生:當(dāng)前重要的是練好功夫,而不是馬上去上軟件。中國(guó)企業(yè)很多人不把工夫放在練武功上不好,指望能夠花錢(qián)買(mǎi)個(gè)東西解決他的問(wèn)題,中國(guó)電信他的設(shè)備、環(huán)境是世界一流的,但是他的服務(wù)是世界末流的,我覺(jué)得最主要是武功的問(wèn)題。

  張紅霞:我們想要了解更多的您的思想,可以去拜讀您的兩本書(shū)和網(wǎng)上的其它相關(guān)的文章,我們?cè)俅我詿崃业恼坡晫?duì)田先生的講座表示感謝。

作者供稿 CTI論壇編輯



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