首頁
>>
廠商
>>
CT中間件廠商
>>
商路通
迎接第五代呼叫中心的挑戰(zhàn) (上)
黃河
2008/11/11
The challenges of 5th Generation Contact Center
我把第五代呼叫中心的概念詳細(xì)地論述一下。主要是分成五個部分,第一個是第五代呼叫中心的定義;第二個計算危機的現(xiàn)狀;第三是計算危機的分析;第四第五代呼叫中心;第五是結(jié)論——迎接第五代呼叫中心的挑戰(zhàn)。
一、第五代呼叫中心的定義
第五代呼叫中心的定義比較簡單,第五代呼叫中心是基于UC的,基于SOA和實時服務(wù)總線技術(shù)的,具備JIT管理思想和作為全業(yè)務(wù)支撐平臺TSP的呼叫中心系統(tǒng)。
從分代上來講,和何總說的稍微有點差異,但是基本上一樣的,第一代是人工熱線的電話系統(tǒng),時間點也差不多;第二代是有了座席IVR、自動語音應(yīng)答這個特點;第三代是有了CTI、ACD企業(yè)級的呼叫中心;第四代是互聯(lián)網(wǎng),有VOIP、多媒體等等這些多媒體的呼叫中心。那么第五代是什么?第五代的典型特征是融合共享,它是有四個特性,UC、SOA、JIT和TSP,這是五代的幾個主要特點。
那么這幾個都比較抽象,UC是統(tǒng)一通信,它是從通信這個角度來出發(fā)的,它是面向客戶的,SOA面向服務(wù)構(gòu)架和實時服務(wù)總線技術(shù),它是面向IT服務(wù)者的;JIT是準(zhǔn)時化生產(chǎn),這是一個比較老的生產(chǎn)行業(yè)的觀念,是面向運營管理者的;TSP全業(yè)務(wù)支撐平臺,是針對業(yè)務(wù)的,是面向經(jīng)營者的。
那么這幾個特點稍微簡單地說一下,可能大家了解比較多了,從UC上來講,不管是現(xiàn)在國際上比較領(lǐng)先的通信廠商,CISCO、華為都在提UC的概念,軟件行業(yè)包括微軟。UC包括了通信的渠道,包括電話、傳真、短信、電子郵件、網(wǎng)上音頻、視頻,文本交談,文件傳輸、護航瀏覽、應(yīng)用共享、桌面共享等等,這是統(tǒng)一通信的部分。
SOA就是面向服務(wù)的架構(gòu),這個概念近兩、三年來在中國的發(fā)展是比較快的,計算的概念,它是面向IT提供者。實時服務(wù)總線技術(shù)與SOA,SOA是目前解決軟件系統(tǒng)聚合難題的全球各個廠商的共識,其中一個重要的概念是ESB,不知道大家清楚嗎?就是企業(yè)服務(wù)總線,是SOA里面重要的組成部分,呼叫中心的實時特性要求,這個服務(wù)總線不是普通的服務(wù)總線,而是實時的服務(wù)總線。
JIT準(zhǔn)時化生產(chǎn),它是一個管理概念的,它是面向運營管理者的,準(zhǔn)時化生產(chǎn)是一種徹底追求生產(chǎn)過程合理性、高效性和靈活性的生產(chǎn)管理技術(shù),它已被廣泛應(yīng)用于世界各個國家、各個行業(yè)、各個領(lǐng)域,它的精髓在于持續(xù)改進,包括“倒過來”的生產(chǎn)方式,杜絕一切形式的浪費,尊重人性,調(diào)動人的積極性,良好外部協(xié)作關(guān)系等等。
TSP這個概念其實比較清晰,比較簡單,它的意思就說對于呼叫中心來說,它能支持各種業(yè)務(wù),既可以支持呼入,也可以支持呼出;既可以應(yīng)用于客戶服務(wù),也可以應(yīng)用于電話營銷;既可以應(yīng)用于商業(yè)領(lǐng)域,也可以應(yīng)用于政務(wù)領(lǐng)域;既可以用于自建,也可以用于外包;可以是大規(guī)模集中的,也可以是分布式的。
這四個特性是相輔相成的,首先在獨立方面,每一部分都有自己的特點,適應(yīng)自己企業(yè)發(fā)展的需要,同時也是相互制約的。首先我說這個獨立意識,對于呼叫中心來說,從經(jīng)營者的角度上,為什么要提TSP的概念呢?我們經(jīng)常遇到一個企業(yè)建立呼叫中心,是一個客戶服務(wù)中心,我們現(xiàn)在要做電話營銷了,那好吧,我們就建一套電話營銷系統(tǒng);這時候我們要做網(wǎng)絡(luò)方面的營銷,好了,我們再做一個網(wǎng)絡(luò)營銷的呼叫中心,這是經(jīng)營者現(xiàn)在意識亟待需要提高的。對于運營管理者來說,JIT思想,我剛才說過它是一個核心的,它是一個不斷需要改進流程的,改進去優(yōu)化的,提出各種KPI指標(biāo)去優(yōu)化的,那么這個過程也是現(xiàn)在目前運營管理者一直比較薄弱的,需要一直提高的部分。
現(xiàn)在的客戶確實是被寵壞了,現(xiàn)在的聯(lián)絡(luò)方式很多了,每一個人,包括了電話和傳真,還有計算機上的東西,手機上的東西,現(xiàn)在的選擇也是非常多的。對于IT服務(wù)者來說,目前面臨的壓力是越來越大了,那么這里面可能重點會提到IT服務(wù)者的這一部分,他們之間的相互制約也是非常明顯的,比如說一個做客戶服務(wù)的,要進行保險電話營銷了,這時候他的壓力會傳遞給運營管理者,運營管理者說了,我們這里的人都管理不了電話營銷,我沒有指標(biāo)去衡量,我沒有流程去支持。那這時候經(jīng)營者又找這個IT服務(wù)者,IT服務(wù)者說對不起,你是軟件的,我得重新改造,這個周期是相當(dāng)長的,我需要兩年的時間才把系統(tǒng)搭建起來,而客戶就只能等著。壓力來說,對于JIT一樣,運營管理者需要出一個新的KPI指標(biāo),這時候IT服務(wù)者說,對不起,需要給你拉出一長串帳單,你需要給我時間,需要給我錢,IT服務(wù)者是最無辜的,不能對其它人提要求,它是一個服務(wù)者,它只能去談判,這時候問題就越來越多了,所以我重點討論這個問題。
現(xiàn)在的狀態(tài)下,這幾方面,一方面每一個部分,包括經(jīng)營者,包括運營管理者、IT服務(wù)者,他們都有意識上需要提高的部分;另一方面,這四個部分是相互制約,相互影響的關(guān)系。
二、計算危機的現(xiàn)狀
我今天重點談這一部分,也就是說運營管理者和IT服務(wù)者,客戶和IT服務(wù)者,經(jīng)營者和IT服務(wù)者的相互制約關(guān)系,這時候就提到一個重要的概念—計算危機。
呼叫中心現(xiàn)在已經(jīng)了比較嚴(yán)重的計算危機,我聽到了很多,因為我重點是在搞技術(shù)這一行當(dāng),我就問一個問題,在座的各位,你們對你們的呼叫系統(tǒng)滿意嗎?我相信大部分人可能嘴上都說比較滿意,但是很多人對深層次的矛盾都非常清楚,為什么不滿意?
我聽到了很多很多這樣的新聞,某某呼叫中心每天宕機三次,某個呼叫中心系統(tǒng)被替換了,某些呼叫中心的調(diào)整太慢了,無法滿足需求,這時候我要搞一個活動,這個活動是一個月的周期,那這一個月的周期,我需要從這個活動開始到跟蹤為期兩個月,那么這個流程IT服務(wù)者給我提供的解決方案告訴我你需要花一百萬改造這個系統(tǒng),并且三個月以后系統(tǒng)才能做好,那這個呼叫中心的活動還有什么意義呢?某些呼叫中心廠商解體了,轉(zhuǎn)行了,搞運營去了,或者是搞IT服務(wù)去了,有的呼叫中心廠商和客戶打官司,為什么?因為客戶不斷提新的需求,但是又不給錢,而我現(xiàn)在已經(jīng)做了很長時間了,投入很高了,這個官司就不得不打了。那么某些呼叫中心長期病態(tài)的運行,好多手工操作等等這些問題更是經(jīng)常能聽到,經(jīng)常出現(xiàn)。
我們聽到IT服務(wù)商的抱怨可就更多了,說呼叫中心建設(shè)投資越來越低了,我在十年前建設(shè)一個20個座席的呼叫中心,能掙1500萬;可是現(xiàn)在20個座席的呼叫中心,10萬塊錢就把我打發(fā)了。呼叫中心競爭越來越激烈,投一個標(biāo),雖然一個呼叫中心只有100萬,這時候來的廠家有50家,相互壓價,相互壓價,這時候利潤都沒有了,F(xiàn)在的需求是越來越多了,體現(xiàn)在各個環(huán)節(jié),運營管理和業(yè)務(wù)模式上需求越來越多,最終客戶的要求也是越來越多,系統(tǒng)越來越大了,服務(wù)器也一大堆,以前一兩個服務(wù)器就夠了,現(xiàn)在需要4、5個,7、8個,這些服務(wù)器還需要相互進行聯(lián)絡(luò)整合,系統(tǒng)的整合越來越多,比如要和ERP整合,要和CRM整合,要和供應(yīng)鏈整合,系統(tǒng)的整合越來越多,而且需求變化越來越大,呼叫中心需求的變化產(chǎn)生于很多方面,后面我會仔細(xì)介紹。呼叫中心的行業(yè)變成一個夕陽行業(yè)了,這是現(xiàn)在做IT服務(wù)商普遍在提的想法。
三、計算危機的分析
我分析一下計算的危機,計算危機來源于三個方面,第一是客戶面對不斷提升的服務(wù)水平,現(xiàn)在需要新的通信方式,包括電話、傳真、短信、電子郵件等等,還包括網(wǎng)上的護航瀏覽,表單共享,電子排版等等通信方式。第二方面需要更快的服務(wù)時間,80%的電話是20秒接起,可是短信的響應(yīng)時間為什么這么長,需要更準(zhǔn)確的服務(wù),電話的服務(wù)是什么樣的,我現(xiàn)在需要網(wǎng)上交談的服務(wù)質(zhì)量也能夠得到保障等等,這是客戶對IT服務(wù)者提供的壓力。
那么經(jīng)營者的壓力就更大了,首先我要創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,我以前是做客戶服務(wù)的,現(xiàn)在我要掙錢,我要增加收入,我要做電話營銷,壓低建設(shè)成本,壓低運營成本,這個是大家很容易理解的。同時他是不斷地創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,不斷地壓低建設(shè)成本,不斷地壓低運營成本,不斷地提高服務(wù)水平,這個不斷就給IT服務(wù)者傳遞了更大壓力。
計算危機的下一方面是運營管理者,可能在座很多人是做運營管理的,你們會不斷去跟IT服務(wù)者提需求,我下一個月想引進新的聯(lián)絡(luò)方式,下個月我想引進新的軟件,引進新的流程,我想增加KPI指標(biāo),我想增加現(xiàn)場的管理手段,我想提高座席的工作效率,后面也是不斷的,不斷地去引入新的聯(lián)絡(luò)方式。
那么IT服務(wù)者的壓力表現(xiàn)在以下幾個方面,第一IT服務(wù)者需要同時滿足三者的要求,誰都不含糊,我要為他們進行服務(wù)。第二點我要保證系統(tǒng)穩(wěn)定性,宕機多長時間,一個月之內(nèi)我們宕機不能超過5分鐘、10分鐘,同時保證實施周期更短,以前我們可以做三個月,靜下心來去研討、去開發(fā),去整合,現(xiàn)在要求一周,甚至幾天就要上線,建設(shè)成本更低,這個大家可能更容易理解,當(dāng)然還有自身的原因,它的架構(gòu)不太合理,這幾個方面的問題。這個時候計算危機是越來越大,我們現(xiàn)在的體會應(yīng)該也是越來越深了,其實運營管理者和經(jīng)營者和IT服務(wù)者這之間的矛盾是越來越突出的。
計算危機經(jīng)常產(chǎn)生于一些簡單的想法,而不要孤立地看待需求,有些需求很簡單。我舉一個例子,呼叫中心如果在價格不合理的情況下,增加一種通訊方式而導(dǎo)致的后果。比如說現(xiàn)在這是一個呼叫中心的系統(tǒng),分成各個模塊,有不同的功能,這個時候我們要增加短信的需求,短信網(wǎng)關(guān)用于收發(fā)的服務(wù),這個可以收發(fā)短信。第二個短信的處理,這時候加一條線,兩個連接就可以了,這種處理大家覺得很簡單,花不了多少錢,其實我可以給大家提供最簡單的成本,大概需要幾十塊錢,你買一個USB線,把手機接到計算機上,然后你收發(fā)短信,用一個簡單的軟件就可以做了,這個成本是很低的。我們繼續(xù)往下看。
呼叫中心的座席顯然是有很多的,短信需要分配,同時打電話的時候,就不能給他分配短信了。我們的短信服務(wù)是要和CTI服務(wù)進行對接的,這時候CTI需要修改,這個修改應(yīng)該是理所當(dāng)然了,應(yīng)該是工作量不大。接著短信處理的界面顯然是要和電話界面整合在一起,相互連接的,這個也是理所應(yīng)當(dāng)?shù),這是IT服務(wù)者應(yīng)該做的,不應(yīng)該額外向客戶收費了。那接下來,我們肯定是要做短信的處理,要做實時的統(tǒng)計或者是叫統(tǒng)計報表,為什么呢?每個座席今天接收了多少短信,發(fā)送多少個短信,它的處理時長總要有吧,打電話都有這么多了,總要有的,這時候應(yīng)該做,這個是肯定有的,所以我們改動一下吧,把這個軟件改動一下。這時候展現(xiàn)肯定要改動,實時統(tǒng)計的展現(xiàn),包括班長的現(xiàn)場管理,包括座席的自我管理也是需要的,報表展現(xiàn)也一樣的,各種KPI指標(biāo)肯定是要的。
這時候接著往下,短信通過網(wǎng)關(guān)也要和實時服務(wù)統(tǒng)計,也要做連接,這種連接也是理所應(yīng)當(dāng)?shù),因為電話可以看到排隊的情況,可以實時的,可以事后的,那么它需要展現(xiàn),做一些修改,往下我就接著一個一個快速地往下說了。
需要保存記錄的,需要做質(zhì)量管理的,大家需要把這個東西保存起來,以便于考核座席,這時候電話錄音的服務(wù)需要改動,座席質(zhì)量管理的界面需要改動,因為以前管理界面是聽錄音的,現(xiàn)在是需要看文本了。接著客戶資料管理也是需要嗎?當(dāng)然需要了,來一個短信以后,盡量把客戶資料能夠屏幕彈出,降低我們的服務(wù)時間,需要改進。知識庫需要改動嗎?需要,因為我發(fā)短信的時候,不可能每個字都敲進去,需要從知識庫把這個信息拽出來,這時候需要知識庫的服務(wù)。工作流,通過短信也要進行一些業(yè)務(wù)的處理。聯(lián)絡(luò)過程也需要管理。這時候戰(zhàn)略出來了,經(jīng)營者說了,我現(xiàn)在通過短信要做營銷了,我要外撥了,和外撥服務(wù)連接出來,還有經(jīng)營者的一些戰(zhàn)略,比如說對于一些比較高的客戶,優(yōu)先分配,降低等待時長。那么這個戰(zhàn)略還包括這些產(chǎn)品生命周期的管理,需要不同的服務(wù)方式,一樣也要通過編輯,策略可以自行調(diào)整。
接著短信,當(dāng)服務(wù)成本到一定程度的時候,我需要工作自助服務(wù)來去降低人工成本,需要嗎?就像IVR一樣,這時候短信網(wǎng)關(guān)和IVR需要有一個接口,IVR需要修改,但這個修改是經(jīng)常的,需要我們用工具去修改,IVR流程有工具去修改,可是短信的服務(wù)是沒有工具去修改的,我們需要短信也可以支持編輯。
再接著發(fā)生的事情就是……見下面的PPT
剛才講了很多流程的調(diào)整,業(yè)務(wù)的增加,每次講一個,我都覺得非常有用,太有用了,降低了很多運營成本能增加收益,可是我的腦袋一直在冒汗,我們的系統(tǒng)能支持嗎?我們的架構(gòu)能支持嗎?這時候想到很輕松,短信加上去,這時候我還沒加什么呢?還沒加傳真呢,沒加電子白板,沒加護航瀏覽,我還沒加上去呢,很多人在提第五代呼叫中心很簡單呀,不就是加了一個QQ都有的功能嗎?聊天嘛,但是看了這張圖以后,可能很多人就不說話,這時候我們再不要提我們再加上一種運營管理手段,系統(tǒng)是非常非常容易崩潰的。
現(xiàn)在我們就分析一下后果,這時候計算危機的分析對于客戶來說,新的通訊方式我們都需要,可是呼叫中心沒有公布,我無法使用,更快的服務(wù)時間,大家看到了,比如說Web Chat,目前我點擊了80%是直接進入留言的頁面,也就是說這時候沒有人工來服務(wù)了,或者是等待時間非常非常長,一個小時以后告訴我,排隊已經(jīng)到了,已經(jīng)沒有人能為我服務(wù)的,服務(wù)時間是根本沒有辦法保證的。第三個方面我們要更準(zhǔn)確的服務(wù),電話打進去以后告訴我的信息和網(wǎng)絡(luò)告訴我的信息是完全不一樣的呢?為什么呢?因為它的知識庫沒有關(guān)聯(lián)起來,業(yè)務(wù)流程沒有關(guān)聯(lián)起來,這種更友好的服務(wù),考核的指標(biāo)都是一樣的。
經(jīng)營者的不滿,還是談剛才的,我們談業(yè)務(wù)創(chuàng)新的,要做一種新的業(yè)務(wù),每次做一種新的業(yè)務(wù)就告訴我,現(xiàn)在的系統(tǒng)框架不支持,他需要很長時間來調(diào)整。壓低建設(shè)成本,每次給我開出來的單子都是巨大的,都是沒法承受的。運營成本我一直想壓低,我壓低運營成本,跟運營管理者說,你要給我節(jié)省成本,節(jié)省節(jié)省,但是經(jīng)常的運營管理者對經(jīng)營者說的一句話就是“對不起,我們的系統(tǒng)不支持”。這時候我要找IT服務(wù)者說系統(tǒng)為什么不支持呢?IT服務(wù)者給我講了一大堆道理,現(xiàn)在系統(tǒng)就是不支持,如果你想支持的話,就要花多少多少錢,更不要提它不斷地去創(chuàng)新,不斷地去壓低,不斷地去提高,這個時候難度是非常大。
這個時候運營管理者的不滿就很多了,剛才已經(jīng)提到了,那么現(xiàn)在的計算危機就導(dǎo)致了一種崩潰,招標(biāo)的時候產(chǎn)生矛盾,建設(shè)的時候就有沖突,運營的時候就有對抗,最后系統(tǒng)崩潰。在座的運營管理者都得想一想,經(jīng)營者也得想一想,但是從我們這個角度來說,我們做IT服務(wù)的,應(yīng)該從更深層次的角度上去考慮問題。
我們分析這個根源,根源其實就是錢的問題,昨天我聽了遠(yuǎn)傳的Bill的講座,講得非常精彩,而且非常幽默,他在整個講的過程中,不斷地提一個次,提了30多次,說是“很花錢”呀,“太花錢”了,“很花錢”。確實是很花錢,呼叫中心是一個燒錢的中心,這是他的理論,其實我的想法也是一樣的。那么對于IT系統(tǒng)來說,確實需要花很多錢,現(xiàn)在的系統(tǒng)大家想想系統(tǒng)要么和CRM對接,要么和ERP對接,有的和供應(yīng)鏈對接,有的和人力資源管理對接,有的和業(yè)務(wù)核心系統(tǒng)對接。那么人員上也是很花錢的,對于外包呼叫中心來說,客戶服務(wù)200座席左右的,人工的成本占到了75%,這個成本是非常高的,確實是很花錢。那么剛才也說了,剛才那些需求,短信的需求,大家看雖然很復(fù)雜,如果給我一千萬的話,我能輕松地把它搞定,給我一年的時間,但這是不現(xiàn)實的。解決的辦法有嗎?有,SOA。SOA是現(xiàn)在軟件行業(yè)一直在做的一件事情,是公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn),但是它剛剛進入中國,而且還都沒有進入呼叫中心。
迎接第五代呼叫中心的挑戰(zhàn) (下)
CTI論壇編輯
相關(guān)閱讀:
第五代呼叫中心之SOA(七)
2009-12-02
第五代呼叫中心之SOA(六)
2009-11-30
第五代呼叫中心之SOA(五)
2009-11-23
電視購物呼叫中心實現(xiàn)銷售額高增漲的技巧
2009-11-20
第五代呼叫中心之SOA—連載4
2009-11-17